【文章內容簡介】 方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________________年____月____日 ________年____月____日 短期勞務合同不滿一個月篇八用人單位：__________________(簡稱甲方)勞動者：__________________(簡稱乙方)鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《民法典》及《民法典》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法典》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。根據(jù)《民法典》及有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的__________人員，乙方為甲方的__________提供勞務服務。二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為__________工作的臨時性用工。雇傭期限在_____周以內。三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天__________元整。若甲方?jīng)]有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方?，F(xiàn)金支付銀行轉賬。五、用工要求：乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。六、協(xié)議的解除與終止在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：乙方離職時應按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。七、其他因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。甲方：__________________乙方：__________________短期勞務合同不滿一個月篇九用人單位名稱(以下簡稱甲方)：聘用勞務人員(以下簡稱乙方)： 聯(lián)系電話： 戶口所在地： 身份證號：甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內容和工作地點：乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作，工作地點為道真巴漁110kv變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 。三、用工約定：乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)。勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止。勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。四、工作職責：要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作。要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任。不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。五、工作時間：乙方在甲方工作期間，執(zhí)行 工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。六、勞動保護和勞動條件：甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。七、勞動報酬：甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。八、勞動紀律約定甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、技術業(yè)務、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓教育。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕，有權立即解除合同。乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀、不誠實守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任，并解除勞動合同。對情節(jié)嚴重的，可移交司法機關追究乙方法律責任。九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。因乙方失職，給甲方利造成損失的。不服從分配，有違法、違紀行為者。不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。隱瞞身體健康情況并影響工作者。乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。甲方宣告解散的。十、其它：雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款.)甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日短期勞務合同不滿一個月篇十甲方(用人單位)：_______________名稱____________________經(jīng)濟類型__________法定代表人(單位負責人)__________電話__________地址_________________________乙方(勞動者)：_______________姓名__________性別________年齡_____文化程度_____身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________地址_________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止或工作(工程)結束止。二、工作內容甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：______________________________.三、工作時間甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行。實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資_____元，每月工資_____元。實行計件工資制，具體標準為________。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：________________法定代表人(簽章)：________________________年____月____日乙方(簽章)：________________________年____月____日鑒證機關(簽章)：________________鑒證人(簽章)：________________________年____月____日短期勞務合同不滿一個月篇十一甲方：某公司住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方： 性別： 身份證號：住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條、 協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。第二條、 工作內容乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。第三條、 勞務報酬乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四條、 甲方的責任、權利。第五條、 乙方的責任、權利。，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任?；疾』蚍且蚬へ搨墓べY和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資。，雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條、 協(xié)議的變更，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。，本協(xié)議即行解除。第八條、 違約責任甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。第九條、 其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日短期勞務合同不滿一個月篇十二甲方(用人單位)：_______________名稱____________________經(jīng)濟類型__________法定代表人(單位負責人)__________電話__________地址_________________________乙方(勞動者)：_______________姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________地址_________________________甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。? 一、聯(lián)合期限?自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結束止。二、工作內容? 甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。 在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，