林企廉潔文化建設(shè)會(huì)發(fā)言稿(編輯修改稿)
2025-08-12 19:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了，人也進(jìn)去了”的現(xiàn)象發(fā)生。全州林業(yè)企業(yè)有必要把廉潔文化建設(shè)作為明年反腐倡廉的基礎(chǔ)工程和企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)工作抓實(shí)抓好。明確企業(yè)廉潔文化建設(shè)指導(dǎo)思想和工作思路。在指導(dǎo)思想上，要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會(huì)主義榮辱觀為導(dǎo)向，以《懲防體系建設(shè)實(shí)施綱要》和《懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃》為統(tǒng)領(lǐng)，以提高預(yù)防腐敗能力為宗旨，以開展群眾性反腐倡廉文化活動(dòng)為載體，圍繞中心，融入管理，弘揚(yáng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的核心價(jià)值觀，培育全體員工廉潔從業(yè)的道德操守和實(shí)踐行為，不斷營造有利于反腐倡廉建設(shè)思想觀念、理論基礎(chǔ)和文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。在工作思路上，要從積極維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，遵循文化發(fā)展的客觀規(guī)律，體現(xiàn)員工的根本利益。按照以人為本的要求，充分發(fā)揮員工在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中的主體作用，注意研究員工特點(diǎn)，了解員工需求，重視員工全面發(fā)展，凝聚員工聰明才智，激勵(lì)員工勤廉敬業(yè)；按照加強(qiáng)規(guī)劃管理的要求，統(tǒng)籌謀劃，擬制訂下一個(gè)企業(yè)廉潔文化建設(shè)三年規(guī)劃。規(guī)劃既要全面考慮，又要重點(diǎn)安排，提出明確要求和階段性目標(biāo)；按照強(qiáng)化正面引導(dǎo)的要求，大力宣傳企業(yè)先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)清廉正氣，培育廉潔理念，養(yǎng)成勤廉操守，使廉潔精神成為員工的自覺意志和行為準(zhǔn)則；按照繼承發(fā)展創(chuàng)新的要求，把握時(shí)代需求，運(yùn)用科學(xué)的廉政理論、先進(jìn)的文化理論及新鮮經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的創(chuàng)新，始終保持勃勃生機(jī)；按照注重實(shí)踐效果的要求，積極探索，勇于實(shí)踐，不斷豐富內(nèi)涵、拓展途徑、創(chuàng)新形式和載體。堅(jiān)持由淺入深、由表及里逐步引向深入，講求實(shí)質(zhì)內(nèi)容和實(shí)際效果。規(guī)范和完善具有林業(yè)企業(yè)特點(diǎn)的廉潔文化理念。全州林業(yè)企業(yè)廉潔文化建設(shè)要把規(guī)范和完善具有林業(yè)企業(yè)特點(diǎn)的廉潔文化理念作為首要任務(wù)，這是加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)。要注意結(jié)合本單位實(shí)際，充分運(yùn)用廉潔文化的豐富資源，依靠群眾，上下結(jié)合，集思廣益，在原有的廉潔理念的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加以規(guī)范和完善，使其更能體現(xiàn)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”這一核心價(jià)值觀，其中：“為民”是核心，“務(wù)實(shí)”是基礎(chǔ)，“清廉”是內(nèi)在要求；在廉潔從業(yè)方面，各單位要引導(dǎo)全體員工，按照集團(tuán)發(fā)展思路，確立能夠體現(xiàn)“誠實(shí)守信、依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、務(wù)實(shí)高效”的經(jīng)營理念，為延邊林業(yè)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧秀美的新林區(qū)做出積極貢獻(xiàn)；在誠信守法方面，企業(yè)要在依法生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中努力承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全體員工自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，人人都做誠實(shí)守信、學(xué)法守法的模范，維護(hù)企業(yè)的良好信譽(yù)并提高社會(huì)知名度；在行為規(guī)范方面，企業(yè)全體員工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位人員，都要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念，嚴(yán)格自律和行為規(guī)范，加強(qiáng)自我約束和控制；在道德修養(yǎng)方面，全體員工特別是領(lǐng)導(dǎo)人員和共產(chǎn)黨員，都要堅(jiān)定理想信念和加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、榮辱觀和高尚的道德情操，增強(qiáng)自覺抵御各種腐朽落后思想影響的能力。其中，廉潔從業(yè)和誠信守法是企業(yè)廉潔文化理念的核心與靈魂，尤其應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺w員工的認(rèn)同，使廉潔從業(yè)和誠信守法的核心理念深入人心。著力在企業(yè)營造廉潔干事和諧的良好氛圍。各單位要把營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)尚，作為企業(yè)廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)的重要目標(biāo)。實(shí)踐證明，進(jìn)一步規(guī)范和完善企業(yè)廉潔文化理念，并使之成為全體員工自覺遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)，離不開廉潔氛圍的影響；要?jiǎng)訂T全體員工自覺投身崇尚廉潔的實(shí)踐，也離不開廉潔風(fēng)氣的教化和約束。因此，全州林業(yè)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，要突出重點(diǎn)，樹立榮辱觀。堅(jiān)持以社會(huì)主義榮辱觀教育為重點(diǎn)，運(yùn)用多種方式廣泛宣傳，采取有效措施深入教育。發(fā)揮社會(huì)主義榮辱觀的道德規(guī)范作用、價(jià)值導(dǎo)向作用、素質(zhì)提升作用和精神動(dòng)力作用，引導(dǎo)員工明辨是非、區(qū)分善惡、分清美丑；要把握內(nèi)涵，增強(qiáng)針對(duì)性。在企業(yè)文化所倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等層面，逐步加載廉潔、誠信、慎權(quán)、自律等
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