林企廉潔文化建設會發(fā)言稿(編輯修改稿)
2025-08-12 19:29 本頁面
【文章內容簡介】 了，人也進去了”的現(xiàn)象發(fā)生。全州林業(yè)企業(yè)有必要把廉潔文化建設作為明年反腐倡廉的基礎工程和企業(yè)文化建設的重點工作抓實抓好。明確企業(yè)廉潔文化建設指導思想和工作思路。在指導思想上，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以社會主義榮辱觀為導向，以《懲防體系建設實施綱要》和《懲防體系建設工作規(guī)劃》為統(tǒng)領，以提高預防腐敗能力為宗旨，以開展群眾性反腐倡廉文化活動為載體，圍繞中心，融入管理，弘揚“為民、務實、清廉”的核心價值觀，培育全體員工廉潔從業(yè)的道德操守和實踐行為，不斷營造有利于反腐倡廉建設思想觀念、理論基礎和文化氛圍，促進企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。在工作思路上，要從積極維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，遵循文化發(fā)展的客觀規(guī)律，體現(xiàn)員工的根本利益。按照以人為本的要求，充分發(fā)揮員工在企業(yè)廉潔文化建設中的主體作用，注意研究員工特點，了解員工需求，重視員工全面發(fā)展，凝聚員工聰明才智，激勵員工勤廉敬業(yè)；按照加強規(guī)劃管理的要求，統(tǒng)籌謀劃，擬制訂下一個企業(yè)廉潔文化建設三年規(guī)劃。規(guī)劃既要全面考慮，又要重點安排，提出明確要求和階段性目標；按照強化正面引導的要求，大力宣傳企業(yè)先進事跡，弘揚清廉正氣，培育廉潔理念，養(yǎng)成勤廉操守，使廉潔精神成為員工的自覺意志和行為準則；按照繼承發(fā)展創(chuàng)新的要求，把握時代需求，運用科學的廉政理論、先進的文化理論及新鮮經(jīng)驗，推進企業(yè)廉潔文化建設的創(chuàng)新，始終保持勃勃生機；按照注重實踐效果的要求，積極探索，勇于實踐，不斷豐富內涵、拓展途徑、創(chuàng)新形式和載體。堅持由淺入深、由表及里逐步引向深入，講求實質內容和實際效果。規(guī)范和完善具有林業(yè)企業(yè)特點的廉潔文化理念。全州林業(yè)企業(yè)廉潔文化建設要把規(guī)范和完善具有林業(yè)企業(yè)特點的廉潔文化理念作為首要任務，這是加強企業(yè)廉潔文化建設的思想基礎。要注意結合本單位實際，充分運用廉潔文化的豐富資源，依靠群眾，上下結合，集思廣益，在原有的廉潔理念的基礎上，進一步加以規(guī)范和完善，使其更能體現(xiàn)“為民、務實、清廉”這一核心價值觀，其中：“為民”是核心，“務實”是基礎，“清廉”是內在要求；在廉潔從業(yè)方面，各單位要引導全體員工，按照集團發(fā)展思路，確立能夠體現(xiàn)“誠實守信、依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、務實高效”的經(jīng)營理念，為延邊林業(yè)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，為構建和諧秀美的新林區(qū)做出積極貢獻；在誠信守法方面，企業(yè)要在依法生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中努力承擔社會責任，全體員工自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，人人都做誠實守信、學法守法的模范，維護企業(yè)的良好信譽并提高社會知名度；在行為規(guī)范方面，企業(yè)全體員工特別是各級領導人員和重要崗位人員，都要增強責任意識和紀律觀念，嚴格自律和行為規(guī)范，加強自我約束和控制；在道德修養(yǎng)方面，全體員工特別是領導人員和共產(chǎn)黨員，都要堅定理想信念和加強道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、榮辱觀和高尚的道德情操，增強自覺抵御各種腐朽落后思想影響的能力。其中，廉潔從業(yè)和誠信守法是企業(yè)廉潔文化理念的核心與靈魂，尤其應當?shù)玫饺w員工的認同，使廉潔從業(yè)和誠信守法的核心理念深入人心。著力在企業(yè)營造廉潔干事和諧的良好氛圍。各單位要把營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚，作為企業(yè)廉潔文化創(chuàng)建活動的重要目標。實踐證明，進一步規(guī)范和完善企業(yè)廉潔文化理念，并使之成為全體員工自覺遵守的道德標準，離不開廉潔氛圍的影響；要動員全體員工自覺投身崇尚廉潔的實踐，也離不開廉潔風氣的教化和約束。因此，全州林業(yè)企業(yè)廉潔文化建設，要突出重點，樹立榮辱觀。堅持以社會主義榮辱觀教育為重點，運用多種方式廣泛宣傳，采取有效措施深入教育。發(fā)揮社會主義榮辱觀的道德規(guī)范作用、價值導向作用、素質提升作用和精神動力作用，引導員工明辨是非、區(qū)分善惡、分清美丑；要把握內涵，增強針對性。在企業(yè)文化所倡導的核心價值觀、企業(yè)精神等層面，逐步加載廉潔、誠信、慎權、自律等
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