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正文內(nèi)容

最新靈活就業(yè)勞動合同(3篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 19:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 第三條、工作內(nèi)容:乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假:工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬:乙方月工資標準為人民幣 2000元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 1800元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資: )。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 。第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關(guān)。第十條、勞動合同解除或終止:若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送
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