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正文內(nèi)容

最新教學(xué)業(yè)務(wù)工作總結(jié)個人(十三篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 18:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)能力,也增強(qiáng)了家長與老師的溝通力度,也增強(qiáng)了親子情感。早操編制及學(xué)習(xí):音樂教研組的老師聯(lián)合全園整個音樂教研組,制定了各年齡段的早操目標(biāo),其中有孩子達(dá)到的目標(biāo),也有老師需要注意的事項;然后通過目標(biāo)發(fā)放,班級老師自查、整改和練習(xí),最后有各年級組進(jìn)行整體展示表演。通過表演活動的教研,我們緊接著進(jìn)行新學(xué)期早操的編排,從編操的理念到音樂的擇選,再到老師的展示,小班老師顯得更成熟,更團(tuán)結(jié)。餐前教育:在工作的過程,發(fā)現(xiàn)了餐前教育的隨意性較大的問題,我們進(jìn)行了一個有關(guān)餐前教育內(nèi)容的探討,毋庸置疑,我們的探討是有效和生動的。我們進(jìn)行了及時的改進(jìn)和完善,固定教育的范疇和類別,比如故事的教學(xué)性,傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)等,制定月周計劃表和落實(shí)監(jiān)督表。通過我們的嚴(yán)格執(zhí)行和班級間的互相提醒,在很大程度上改進(jìn)了原先的隨意教育的情況。全園一共有8個美術(shù)興趣班,剛開始的管理是凌亂和瑣碎的,通過園務(wù)會的協(xié)商,對美術(shù)興趣班進(jìn)行了計劃性的改進(jìn)。首先制定了各年齡段的繪畫目標(biāo)以及能力發(fā)展目標(biāo),通過個人制定到年齡段匯總研討,在這個過程里,老師取長補(bǔ)短,提高了美術(shù)計劃制定的貼切需要的能力。其次,美術(shù)教師基本功大練兵,更是提高了教師的專業(yè)技巧和正確判斷自己業(yè)務(wù)水平能力。最后,每月上公開課,研討涂色、構(gòu)圖、線描課等其它美術(shù)教學(xué)模式和教學(xué)理念和技巧,更是在教育實(shí)踐方面擴(kuò)大了教師教學(xué)理念和教學(xué)方法。在劉園長的幫助下,語言學(xué)科的大教研組,通過聽課、研課,我們制定了語言教研模式,以小班為例,小班各語言老師每月根據(jù)語言計劃選擇一個活動課程作為“自我培養(yǎng)”課程,自己制定活動目標(biāo),構(gòu)思活動過程,課后及時進(jìn)行總結(jié)和自我評價;第二步是在自我培養(yǎng)課程的基礎(chǔ)上,在計劃中選擇當(dāng)月一個同一類型的活動課程進(jìn)行“他人協(xié)助”課程,通過集體備課,集體討論后進(jìn)行課摩,最后集體評價,并提出課程基本要求。幼兒園試行《綱要》是指導(dǎo)我們教育教學(xué)和實(shí)際工作的重要依據(jù)。為了更方便老師了解《綱要》和分析《綱要》,幼兒園為每位老師配備了《綱要》解析的專業(yè)用書。為了了解教師的學(xué)習(xí)情況,針對綱要的四部分內(nèi)容,即第一部分“總則”,第二部分“教育內(nèi)容與要求”,第三部分“組織月實(shí)施”和第四部分“教育評價”,我們先后進(jìn)行了一次口試,兩次筆試的考核,大部分老師都取得了好的成績,部分老師通過積極補(bǔ)考的方式也都取得了滿意的成績。關(guān)注教師反思水平的提高。教學(xué)反思是教師的專業(yè)學(xué)習(xí)與全面發(fā)展的過程,教師只有不斷反思,才能提升自己的教育理論水平。新學(xué)期,教師要高度重視教學(xué)反思對自己專業(yè)成長的重要性,把教學(xué)反思作為自我學(xué)習(xí)、自我提高的跳板,不斷改進(jìn)教育實(shí)踐,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。注重教研經(jīng)驗(yàn)的積累通過學(xué)期末的游戲教研來深入進(jìn)行科學(xué)正確教研模式研究和摸索,把游戲真正落實(shí)于孩子,服務(wù)于孩子,受益于孩子。教師隊伍的團(tuán)隊意識的提高相信通過大家的共同努力,我園的保教質(zhì)量在新的學(xué)期將會有更大的提高和完善。面對20xx年,又一個新的開始,我相信,辛勤耕作,必將換來碩果累累、五谷豐登;同舟共濟(jì),必將肝膽相照、共存共榮!教學(xué)業(yè)務(wù)工作總結(jié)個人篇七各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家好!很高興大家出席今天的(民辦)學(xué)前教育協(xié)會的活動。首先讓我們感謝教育局的領(lǐng)導(dǎo)對民辦幼兒園的的大力支持,你們的支持讓民辦幼兒園有了更廣闊的發(fā)展空間。今天我們請來了臺灣著名的學(xué)前教育專家may來給我們做學(xué)前教育的專題講座。may老師是金寶國際幼兒園總園長,深耕幼教超過二十五年,我謹(jǐn)代表大家感謝may對他幼教思想的研究成果的分享,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師在百忙中抽出時間來參與今天的活動。20xx年已經(jīng)接近尾聲,回顧過去的一年,蒙城縣民辦幼兒園辦園規(guī)模不斷壯大,硬件投入不斷加強(qiáng),辦學(xué)條件不斷改善,教師素質(zhì)不斷優(yōu)化,管理內(nèi)涵不斷豐富,辦學(xué)水平不斷提升,這些成果是在坐的諸位共同努力的成果。學(xué)前教育工作的重點(diǎn)是保證幼兒的生命安全、促進(jìn)兒童身體的健康發(fā)展、努力培養(yǎng)孩子的良好行為習(xí)慣、鍛煉他們的優(yōu)秀意志品質(zhì)、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)他們的興趣。國家對學(xué)前教育發(fā)展日益重視,尤其是現(xiàn)在二胎政策的全面開放,使得人民對學(xué)前教育的要求越來越高,家長們對學(xué)前教育的選擇性需求也越來越強(qiáng),學(xué)前教育處于一個大發(fā)展時期。國家大力發(fā)展學(xué)前教育的利好方向鼓舞著民辦學(xué)前人的高度熱情。民辦學(xué)前教育發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在民辦學(xué)前教育飛速發(fā)展過程也存在各種問題,比如部分民辦幼兒園辦學(xué)條件較差、教育理念和保教行為還不夠規(guī)范、安全工作還不夠精細(xì)等,而避免這些問題的出現(xiàn)就是我們努力的方向。希望各園長各位老師加強(qiáng)學(xué)習(xí),細(xì)化管理,做一個有理想、有思路、有方法的園長,帶領(lǐng)幼兒園向正規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展,為全縣學(xué)前教育發(fā)展做出貢獻(xiàn)。優(yōu)秀的團(tuán)隊是民辦幼兒園的血液,教職工團(tuán)隊的發(fā)展?fàn)顩r與民辦幼兒園的的發(fā)展?fàn)顩r息息相關(guān)。學(xué)前教育的老師是孩子們的啟蒙老師,對孩子們今后樹立正確的人生觀價值觀起著至關(guān)重要的作用。今天我們請來臺灣著名的教育專家may來給我們做有關(guān)團(tuán)隊建設(shè)的講座,希望對大家有所幫助。另外今天我們還安排大家對本縣四所比較優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所進(jìn)行參觀,希望大家在參觀的同時找出自己的不足。展望未來,民辦學(xué)前教育有著廣闊的發(fā)展空間。發(fā)展民辦學(xué)前教育可彌補(bǔ)財政對教育投入不足,增加教育供給。發(fā)展民辦教育有利于實(shí)現(xiàn)教育公平,滿足人民群眾對教育的多樣性需求。為了民辦幼兒園更好的發(fā)展,我給大家提出以下建議:第一,有定力。不管環(huán)境多惡劣,不管面對多少的困難,我們始終要有一個自信,要堅信我們自己能夠把事情辦好。大家正是因?yàn)橛羞@樣的自信所以才走上了辦學(xué)這條路,走到今天,我相信大家也都經(jīng)歷了很多坎坷,面對困難一定要有堅持不懈的精神,而不要遇見一些挫折怨天尤人,就放棄了了。第二,能創(chuàng)造。目前關(guān)于學(xué)前教育的理念有很多,但是照搬他人的教育理念并不會取得很好的成效。我們在學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念的同時,也應(yīng)該結(jié)合自身的發(fā)展特點(diǎn),創(chuàng)造出適合自身發(fā)展、適合本園孩子的教育方法。第三,能擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)精神很重要,順利時大家都很高興,不能遇見一些困難的時候馬上就不敢擔(dān)當(dāng)了。我們干的是一個事業(yè),我們要干好這個事業(yè),就要有勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和決心第四,重視校園安全管理。校園安全是一個老生常談的話題,前段時間又發(fā)生了多起校園安全事故,讓我們非常痛心。各位園長、老師一定要加強(qiáng)本園的安全管理,做好安全事故應(yīng)急預(yù)案,防患于未然,把校園安全隱患降低到最低。孩子們是祖國的未來,而學(xué)前教育是孩子們走向社會的第一步,接受良好的學(xué)前教育為孩子們以后的學(xué)習(xí)生涯打下堅實(shí)的基礎(chǔ),所以我們要不斷實(shí)踐、不斷探索、不斷總結(jié)、不斷前進(jìn),努力做一個“有教育家精神和情懷”的民辦學(xué)前人。為每一個孩子都成為“百年中國夢”的圓夢人奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)!為實(shí)現(xiàn)“百年中國夢”的偉大理想貢獻(xiàn)力量!教學(xué)業(yè)務(wù)工作總結(jié)個人篇八本學(xué)期,我校按照松林鎮(zhèn)中心校教育工作要點(diǎn)和上級教研部門的工作安排認(rèn)真開展教學(xué)工作。以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以著力推進(jìn)素質(zhì)教育和全面提高教育質(zhì)量為目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)校教研制度建設(shè),牢牢抓住校本教研,始終堅持教育創(chuàng)新,扎實(shí)開展適應(yīng)新課程的學(xué)科評價、教師評價、學(xué)生評價改革,堅持實(shí)事求是,與時俱進(jìn)的教研作風(fēng),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極實(shí)行精細(xì)化教學(xué)及教研管理,大力提高廣大教師的基本素質(zhì),切實(shí)提高課堂教學(xué)效益,努力構(gòu)建和諧教育,促進(jìn)我校教育不斷發(fā)展。更新教育教學(xué)思想。深入學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理論,認(rèn)真開展有助于教法、學(xué)法等相關(guān)活動,分析研究并有針對性地解決實(shí)際工作中存在的問題。搜集并學(xué)習(xí)領(lǐng)會現(xiàn)代教育新理念,形成科學(xué)的教育觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀。以教師為本,加強(qiáng)骨干教師和青年教師培養(yǎng)。師資是育人之本,一所學(xué)校的優(yōu)勢關(guān)鍵是要擁有一支優(yōu)秀的教師隊伍,為了提高全校青年教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,要求青年教師發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作”的精神,早日過好熟悉教材關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)、班級管理關(guān)、教改科研關(guān)和教育評價關(guān)。鼓勵青年教師從教學(xué)到科研,從教書到育人,從工作到做人,從治教到帶班,全方位向老教師學(xué)習(xí),同時要求老教師既要熱心傳幫帶,也要虛心向年輕教師學(xué)習(xí),以達(dá)到互相促進(jìn),共同提高的目的。積極支持青年教師參加各級各類的優(yōu)質(zhì)課比賽。教學(xué)管理工作是教學(xué)的基礎(chǔ),沒有規(guī)范的教學(xué)行為就沒有真正的教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期學(xué)校更加嚴(yán)格執(zhí)行《中南小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》的有關(guān)規(guī)定,把常規(guī)教學(xué)管理工作做為教務(wù)處的工作重點(diǎn),抓實(shí)抓細(xì),使教師真正認(rèn)識到只有一心撲在教學(xué)上。針對上學(xué)期教學(xué)工作中存在的問題,本學(xué)期的常規(guī)工作重點(diǎn)放在以下幾個方面:及時性。包括教務(wù)處檢查的及時性與教師上交材料的及時性。首先教務(wù)處將大力貫徹實(shí)施隨查制度。檢查的內(nèi)容包括:遲到、早退、拖堂、課堂紀(jì)律、教師儀表、體罰、教學(xué)語言等,對違規(guī)教師、違規(guī)項目與內(nèi)容將及時公布并做好記錄。另一方面,教務(wù)處將認(rèn)真控制教師上交各種材料的時間,除公出、公事、病假外,材料上交時間按要求不超過當(dāng)周,每周上交的材料記錄在案,凡未完成的除在例會批評外還要扣除一定的量化計分,徹底改變拖拉、疲沓習(xí)慣。規(guī)范性。教案、聽課筆記、教研記錄、作業(yè)設(shè)置批改按學(xué)校規(guī)定完成。教師務(wù)必按教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范完成教學(xué)任務(wù),嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生,杜絕教師攆學(xué)生出課堂行為。不允許上課期間接打手機(jī),嚴(yán)禁教師讓學(xué)生在學(xué)習(xí)時間為個人或辦公室干私事。制度性。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,開齊、開足規(guī)定的課程,特別是綜合實(shí)踐課、校本課、信息技術(shù)課,嚴(yán)禁任何人利用任何借口進(jìn)行占用。為了維護(hù)課表的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,不準(zhǔn)私自調(diào)課、讓課,特殊情況必須經(jīng)教務(wù)處同意。教師病事假或公出提前報教務(wù)處進(jìn)行代課申請,教師請假外出由教務(wù)處進(jìn)行代課安排。有效性。以課堂為載體,加強(qiáng)教學(xué)過程的有效性,努力實(shí)現(xiàn)本學(xué)期學(xué)校提出的目標(biāo)。認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期期末考試的得失,從期末質(zhì)量測試的“得”中總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn);從期末測試的“失”中尋找原因,找出問題,深刻反思;縮小與全鎮(zhèn)同年級同學(xué)科間的差距。要認(rèn)真研究每節(jié)課,能讓學(xué)生輕松愉快地接受,讓學(xué)生在接受的基礎(chǔ)上又要理解、運(yùn)用,務(wù)必把每節(jié)課準(zhǔn)備得充分又充分,尤其是新教師要有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,明確本學(xué)段學(xué)習(xí)內(nèi)容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機(jī)地分解到每一個單元、每個課時,落實(shí)到每一個學(xué)生身上。要研究學(xué)生,了解學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容(知識、方法、技能等)的興趣程度和接受、掌握上的難易程度,了解學(xué)生中存在學(xué)習(xí)能力的差異,確定教學(xué)的的基準(zhǔn)點(diǎn),對不同層次、不同程度的學(xué)生要有因人而異的目標(biāo)和要求。要研究課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)的有效性,授課務(wù)必精益求精,充分調(diào)動學(xué)生在課堂上40分鐘的積極性,要認(rèn)真研究課堂教學(xué)的方法,讓學(xué)生在40分鐘的課堂上發(fā)揮得最佳。要認(rèn)真研究教材的特點(diǎn),研究現(xiàn)在考試的題型,精心挑選每課時的練習(xí),根據(jù)近年考試的題型導(dǎo)向、現(xiàn)有資料試題和本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),組織好每課時的練習(xí),要重視教學(xué)的過程,只有一個嚴(yán)密的過程,才有一個理想的結(jié)果。當(dāng)前特別要加強(qiáng)對學(xué)生作業(yè)有效性的研究。從選題→練習(xí)→批改這一過程作為反饋,從這一反饋過程中加強(qiáng)反思,反思教學(xué),反思選題,反思學(xué)生。對學(xué)生作業(yè)一定要做到有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。切實(shí)提高訓(xùn)練的有效性。要引導(dǎo)教師以“教好每個學(xué)生”為己任,重視學(xué)生的學(xué)習(xí)與掌握,把學(xué)困生的預(yù)防和轉(zhuǎn)化工作作為教學(xué)管理的重點(diǎn),切切實(shí)實(shí)地提高各年級的學(xué)科及格率。抓教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)。教師要以德服人,以學(xué)服人。每位教師都要認(rèn)真按新課程標(biāo)準(zhǔn)把眼睛盯在質(zhì)量上,功夫下在備課、教研上,點(diǎn)子出在課堂上,把當(dāng)教學(xué)新秀、成為名師作為自己工作的目標(biāo)。課堂中教學(xué)要善于換位思考,善于把握角色的轉(zhuǎn)換,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,勤學(xué)樂學(xué),多思善問。同時在教學(xué)中教師要注重分層次教學(xué),分層次留作業(yè),使不同學(xué)生在課堂內(nèi)外都有一定收獲。加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)方式、方法的指導(dǎo)工作。學(xué)校明確提出以學(xué)困生轉(zhuǎn)化為突破口,努力做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作,抓查補(bǔ)漏,全面提高整體教學(xué)質(zhì)量,還要早日培養(yǎng)本班優(yōu)秀學(xué)生、抓好臨界生,為高一級學(xué)校輸送更多更好人才早做準(zhǔn)備。有針對性進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)方式、方法的探究,充分開展研究性、探究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)活動,變學(xué)生接受性學(xué)習(xí)為主動性學(xué)習(xí),苦學(xué)變?yōu)闃穼W(xué),嚴(yán)防出現(xiàn)兩極過度分化。做好單元測評工作和學(xué)期末、學(xué)年末教學(xué)質(zhì)量檢測工作。復(fù)習(xí)時既摸清學(xué)生底子,又衡量施教者教學(xué)得失,研究課標(biāo)教材,考試導(dǎo)向,應(yīng)試技巧,檢測時應(yīng)不斷改革考試內(nèi)容和方法,突出運(yùn)用、實(shí)踐和創(chuàng)新能力的考察,充分發(fā)揮考試的信息反饋與導(dǎo)向功能,正確運(yùn)用質(zhì)量檢測,指導(dǎo)師生對階段性教學(xué)進(jìn)行反饋評價,使質(zhì)量檢測工
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