護(hù)士青年崗位能手事跡材料范文5篇(編輯修改稿)
2025-08-12 17:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力營造良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系，順利救治病人。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，護(hù)理工作是一行平凡的工作，護(hù)士的付出可能無人知道、辛苦無人了解，邱明姬同志雖然是一名普通平凡的護(hù)士，但在平凡的工作崗位上，她能用心對(duì)待所能接觸的每一個(gè)病人，做好本職的工作，急病人之所急，想病人所想，為病人負(fù)責(zé)，是急診科年輕護(hù)士的榜樣，值得大家學(xué)習(xí)。護(hù)士青年崗位能手事跡材料4xxx，女，35歲，護(hù)理專業(yè)，于1999年畢業(yè)于安徽省宿州市衛(wèi)生學(xué)校，現(xiàn)任信豐縣婦幼保健院兒科門診任副護(hù)士長。在臨床一線工作十余年，該同志能牢記黨的宗旨，各方面嚴(yán)格要求自己，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在平凡的崗位上刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)。與許許多多的白衣天使一樣，在醫(yī)院特有的氣味中，走過了清純的少女時(shí)代。在孩子被治療時(shí)恐懼的哭泣中，度過了炙熱的青春年代。在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)期待救治的病人。十多年工作鍛煉，她從懵懂護(hù)生成長為一名具有豐富臨床和管理經(jīng)驗(yàn)的骨干護(hù)士，在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到組織上的肯定。一、愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)從事護(hù)士工作十余年來，她牢固樹立“一切為了病人， 全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變“病人圍著醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)的傳統(tǒng)觀念，堅(jiān)持以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛心獻(xiàn)給每一位患者，做好患者的守護(hù)天使，為醫(yī)院護(hù)理工作的推動(dòng)和發(fā)展起到了一個(gè)很好帶頭作用。護(hù)理工作是繁雜而辛苦的，因婦幼保健院要求專業(yè)性和針對(duì)性較強(qiáng)。門診兒科護(hù)理工作細(xì)小而瑣碎，病人流動(dòng)性，不確定性大，病種復(fù)雜多變，加之孩子在家庭中的重要地位，因此護(hù)理需要更加細(xì)心。不但要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識(shí)。在輸液中，要用心研究，仔細(xì)探索每個(gè)患兒血管的特點(diǎn)，才能真正干好護(hù)理事業(yè),提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。主動(dòng)與家長溝通協(xié)調(diào)，重視患兒的健康教育，努力營造和諧的護(hù)患關(guān)系，讓關(guān)愛孩子的理念貫穿于整個(gè)護(hù)理服務(wù)。用優(yōu)良的技術(shù)，誠信的服務(wù)，為就診患兒營造溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓每個(gè)家長患兒滿意。有一次科里來了一個(gè)六個(gè)月大的重度脫水患兒，因血管凹陷嚴(yán)重，回血慢，且易刺破，穿刺難度較大。患兒在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院穿刺了幾針沒有成功，來我院就診。家屬很著急，她一邊安撫家屬心情，一邊幫忙分析穿刺失敗的原因。憑著多年積累的經(jīng)驗(yàn)，終于在耳后摸到一條看不見的小靜脈，穩(wěn)健的邊摸邊進(jìn)針，終于穿刺成功了。家屬連聲感謝，患者家屬的一句“謝謝”，就是對(duì)她最大的肯定與認(rèn)同。這樣的例子很多，正因?yàn)樗龅谋日f的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的贊譽(yù)，也受到科室領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二、無私奉獻(xiàn)，勇于進(jìn)取。她深知要想做了一名好護(hù)士，工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑，更重要地是豐富自己的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?，為了提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)理論強(qiáng)、技術(shù)硬的基本技能， 她堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)理論。20xx年我在贛州市婦幼保健院NICU進(jìn)修學(xué)習(xí)了半年，20xx4年9月份參加了江西省護(hù)理管理人員培訓(xùn)，同年年底參加了20xxNICU早產(chǎn)兒綜合管理知識(shí)培訓(xùn)。并將所學(xué)新知識(shí)、新技術(shù)、新理念靈活的應(yīng)用到臨床護(hù)理工作中。協(xié)助護(hù)士長根據(jù)本科疾病特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的的科室人員培訓(xùn)計(jì)劃，與同事交流相互學(xué)習(xí)，通過不斷努力，科室護(hù)理水平邁上一個(gè)新臺(tái)階。三、拓寬思想，勇于創(chuàng)新。隨著醫(yī)療體制的改革，服務(wù)質(zhì)量越來越主要。醫(yī)院開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提倡“微笑服務(wù)”和“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念。在實(shí)際工作中努力實(shí)踐“患者至上、以病人為中心”的理念，做到“患者永遠(yuǎn)是對(duì)的”，“向病人所想，為病人排憂解難?！迸c科室的同事一起提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量。該同志熱愛護(hù)理工作，能積極參與護(hù)理管理工作，做好領(lǐng)導(dǎo)與護(hù)理人員的協(xié)調(diào)工作。她說能被醫(yī)院推選為優(yōu)秀護(hù)士，這是大家對(duì)我工作的肯定。成績只代表過去，未來的路任重道遠(yuǎn)，她做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1