【文章內(nèi)容簡介】 退休人員因住地變化及其他原因，需要調(diào)整站屬關(guān)系時，負責(zé)事先同所在工作處和接收工作處協(xié)商，經(jīng)同意后做出調(diào)整。（一）嚴格執(zhí)行檔案管理制度。外單位來人調(diào)閱檔案，必須持有調(diào)檔單位黨委或人事部門出具的介紹信。調(diào)出、調(diào)閱檔案必須登記，經(jīng)辦人簽字后方可借閱。對已故20年以上離退休人員的檔案，可移交檔案庫保存。（二）妥善保管好檔案。注意做好離退休干部人事檔案的防火、防潮、防蛀、防丟失幾個環(huán)節(jié)的39。工作，確保人事檔案的安全。（三）離退休干部統(tǒng)計工作。離退休人員的個人基礎(chǔ)資料，實行計算機管理，加快統(tǒng)計速度，提高統(tǒng)計質(zhì)量。統(tǒng)計工作采取月報、季報和年報相結(jié)合的形式，月報離退休人員增減情況，季報離退休人員的變化情況，在此基礎(chǔ)上做好離退休干部年終統(tǒng)計報表工作。離退休干部短期自費出國審批工作，是一項嚴肅的工作,辦理審批手續(xù)要按照國家有關(guān)文件精神，認真審核，嚴格把關(guān)，經(jīng)確認審批表內(nèi)容無誤，報辦領(lǐng)導(dǎo)簽批后，方可加蓋黨委公章。按規(guī)定負責(zé)離退休局級干部護照管理工作，嚴格執(zhí)行護照使用退回登記保管制度。離退休干部去世后需要撰寫生平時，商有關(guān)單位和家屬撰寫生平，及時提供老干部檔案材料，并負責(zé)審核成稿后的生平材料。通知財務(wù)處注銷去世離退休干部工資關(guān)系。企業(yè)離退休人員管理辦法篇五一、重視和加強離退休人員管理，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責(zé)。二、離退休人員的政治、生活待遇，按國家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行，無特殊情況，不得拖欠離退休費和醫(yī)藥費。三、積極組織離退休人員開展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”（讀書學(xué)習(xí)好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好、教育好子女、團結(jié)互助好）等形式多樣、豐富多彩、健康有益的活動，豐富離退休人員的生活。四、對離退休人員做到“三必訪”，即家庭生活困難必訪；生病住院必訪；出現(xiàn)其它異常情況必訪。五、及時解決離退休人員的實際困難，為離退休辦好事辦事實和服務(wù)好。六、積極組織離退休人員參加本單位組織的39。各類文化活動，使他們老有所樂。七、離退休人員應(yīng)積極理解和支持在職人員的工作，顧全大局，共同做好離退休人員管理工作。企業(yè)離退休人員管理辦法篇六為了進一步做好離退休干部管理工作，根據(jù)學(xué)院現(xiàn)有離退休干部的實際情況，特制定本管理辦法。凡學(xué)院舉行慶祝會、報告會等活動時，應(yīng)邀請離退休干部代表參加，主動聽取意見和建議。組織離退休黨員干部定期過組織生活，學(xué)習(xí)有關(guān)文件。通過黨的組織生活和學(xué)習(xí)，開展老同志做老同志的思想工作，使離退休干部珍惜自己的光榮歷史，保持革命晚節(jié)。根據(jù)他們的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長、身體條件和本人志愿。，要召開離退休干部座談會每年堅持春節(jié)前送溫暖、暑期送涼爽慰問離退休干部，并運用各種形式對教職工進行尊敬老同志的教育，努力形成關(guān)心老人、尊敬老人的良好風(fēng)尚。元旦、春節(jié)座談會由人事處組織。、福利待遇按有關(guān)規(guī)定享受，離退休干部生活確有困難的，可酌情給予適當(dāng)補助。，醫(yī)藥費開支按規(guī)定執(zhí)行。，由人事處按規(guī)定的使用范圍掌握開支，年終分別在離退休干部中公布，節(jié)余部分轉(zhuǎn)下年使用。，由人事處按國家有關(guān)規(guī)定辦理喪事。要對離退休人員進行家訪慰問，對生病住院或遇天災(zāi)人禍等特殊情況，人事處會同有關(guān)部門主動派人看望慰問。為了使離退休干部有病早醫(yī)，無病早防，早發(fā)現(xiàn)早治療，對離退休人員適期進行健康檢查。具體工作由總務(wù)處衛(wèi)生室負責(zé)。由人事處組織離退休干部學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是上級有關(guān)文件批示等，使離退休干部及時了解國內(nèi)外大事和黨的方針、政策。工作由人事處負責(zé)并確定專人管理。全院干部職工要在政治上、生活上主動關(guān)心本部門的離退休人員，定期進行家訪，了解其思想、生活情況，配合人事部門幫助他們解決實際困難。企業(yè)離退休人員管理辦法篇七根據(jù)《中共永川區(qū)教育工作委員會、永川區(qū)教育委員會關(guān)于進一步加強退休教職員工管理服務(wù)工作的意見》（永教工委[20xx]29號）和《永川區(qū)退休教師協(xié)會20xx年工作計劃》及20xx年1月26日區(qū)教委退休教師管理工作會精神，加強退休教師工作的管理，做好退休教師的服務(wù)工作，特擬定20xx年退休教師管理工作計劃：我校退休教師管理工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在區(qū)教工委、區(qū)教委、退教協(xié)和鎮(zhèn)退協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，遵循黨的老齡工作方針，以更好地落實退休教職工“六個老有”為目標(biāo)，盡心盡力地為退休教職工服務(wù)，增強我校退協(xié)小組的戰(zhàn)斗力和凝聚力，積極組織和團結(jié)廣大退休教職工參與“三個文明”建設(shè)，為維護社會的穩(wěn)定，建設(shè)“五個校園”而發(fā)揮余熱，使我校再上一個新的臺階。成立退管工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確學(xué)校退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)小組及退管服務(wù)小組成員職責(zé)及分工。經(jīng)學(xué)校退休教師進行民主選舉，組成了新一屆退協(xié)管理小組成員（組長、出納、會計各一名）和退管服務(wù)小組成員（組長一名和成員五名）。成立退管領(lǐng)導(dǎo)辦公室根據(jù)學(xué)校實際，建立了退教協(xié)活動室及活動用具等，便于退休教師活動用。為退協(xié)小組征訂一份《重慶日報》、《老年報》、《半月談》等并建立書架，以便于組織退休教師學(xué)習(xí)之用。加強制度建設(shè)（1）建立健全會議、學(xué)習(xí)和活動制度。（2）建立退休教師活動費用及福利費使用制度。（3）建立健全退休教師公物管理登記制度。（4）建立健全退休教師管理工作考核制度。建立健全退休教師管理工作檔案。加強教師精神文化建設(shè)（1）充分利用重大節(jié)日、活動等，開展學(xué)習(xí)《中國火炬》宣傳資料。（2）組織退休教師參觀學(xué)習(xí)，參觀區(qū)內(nèi)的具有特色的場所。（3）加強上級相關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)。合理安排經(jīng)費，組織退休教師活動開展。（1）按時上交退協(xié)小組會費、辦公費用等，保證退協(xié)小組工作的`正常開展。（2）按要求總結(jié)上年退協(xié)小組活動開展情況，并擬定20xx年退協(xié)小組工作計劃。（3）利用春節(jié)，邀請退休教師回校參加活動、聚餐，討論學(xué)校新一年的發(fā)展。（4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織看望生病的退休教師。（5）利用“三八節(jié)”電話慰問退休女教師。（6）組織教師開展2—3次區(qū)內(nèi)考查活動。（7）合理安排好重陽節(jié)活動。充分發(fā)揮離退休教師余熱（1）利用開學(xué)之際，邀請退休教師回學(xué)習(xí)建言獻策。（2）積極邀請退休教師回校給師生開展講座活動。企業(yè)離退休人員管理辦法篇八重視和加強離退休人員管理，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責(zé)。離退休人員的政治、生活待遇，按國家有關(guān)規(guī)定和要求