幼兒園節(jié)假日教職員工值班制度(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 16:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不準(zhǔn)只管教書不管紀(jì)律。三、違紀(jì)處理辦法違反“十不準(zhǔn)”之第10款，每查實(shí)一次，扣當(dāng)月津貼100元，一學(xué)期上三次的取消當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)資格，扣發(fā)學(xué)校年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)。違反“十不準(zhǔn)”之第8款，第2款之行課期間在教室內(nèi)飲酒者，進(jìn)行停課檢查處理。后果嚴(yán)重或影響惡劣的，直接解聘。違反“十不準(zhǔn)”之第9款的，根據(jù)違紀(jì)情節(jié)、影響程度，進(jìn)行個(gè)別教育、書面檢討、限期整改、扣發(fā)津貼、扣發(fā)工資、停課學(xué)習(xí)檢查等處理。對(duì)不按“十個(gè)務(wù)必”之第5款工作的，每查實(shí)一次，扣發(fā)當(dāng)月津貼100元，一學(xué)期上三次的取消評(píng)先選優(yōu)資格、扣發(fā)學(xué)校年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不按“十個(gè)務(wù)必”之第3款工作的，直接停課處理。對(duì)不按“十個(gè)務(wù)必”之第1款工作的，其處理辦法由教導(dǎo)處另行規(guī)定。對(duì)不按“十個(gè)務(wù)必”之第10款工作的，按全員聘用制相關(guān)規(guī)定處理。四、本制度由教導(dǎo)處會(huì)同有關(guān)部門按月執(zhí)行。五、本制度從20__年3月19日起實(shí)施。六、本制度由學(xué)校行政會(huì)議負(fù)責(zé)解釋。幼兒園節(jié)假日教職員工值班制度篇二為確保節(jié)假日期間學(xué)校工作正常運(yùn)行，政令暢通以及學(xué)校防火防盜等安全需要，結(jié)合本
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