幼兒園節(jié)假日教職員工值班制度(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 16:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不準只管教書不管紀律。三、違紀處理辦法違反“十不準”之第10款，每查實一次，扣當月津貼100元，一學期上三次的取消當年評先選優(yōu)資格，扣發(fā)學校年終一次性獎勵。違反“十不準”之第8款，第2款之行課期間在教室內(nèi)飲酒者，進行停課檢查處理。后果嚴重或影響惡劣的，直接解聘。違反“十不準”之第9款的，根據(jù)違紀情節(jié)、影響程度，進行個別教育、書面檢討、限期整改、扣發(fā)津貼、扣發(fā)工資、停課學習檢查等處理。對不按“十個務必”之第5款工作的，每查實一次，扣發(fā)當月津貼100元，一學期上三次的取消評先選優(yōu)資格、扣發(fā)學校年終一次性獎勵。對不按“十個務必”之第3款工作的，直接停課處理。對不按“十個務必”之第1款工作的，其處理辦法由教導處另行規(guī)定。對不按“十個務必”之第10款工作的，按全員聘用制相關規(guī)定處理。四、本制度由教導處會同有關部門按月執(zhí)行。五、本制度從20__年3月19日起實施。六、本制度由學校行政會議負責解釋。幼兒園節(jié)假日教職員工值班制度篇二為確保節(jié)假日期間學校工作正常運行，政令暢通以及學校防火防盜等安全需要，結合本
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