市教育局黨委書記在20xx年教育工作會議上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 16:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 喚，需要我們以更加開拓創(chuàng)新的進取精神、更加奮發(fā)有為的精神面貌、更加勤勉務(wù)實的工作態(tài)度，投入到新一年的工作中去。三、2011年工作任務(wù)2011年工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，始終圍繞全市教育改革與發(fā)展，“突出一個重點，推進兩項創(chuàng)新，樹立三種理念，實現(xiàn)四個突破”。即：以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，迎接、慶祝建黨90周年為重點，縱深推進干部人事制度創(chuàng)新和基層黨建創(chuàng)新，牢固樹立“在服務(wù)發(fā)展上更有作為、在推動落實上下真功夫、在改革創(chuàng)新上勇于破題”的黨建新理念，致力實現(xiàn)在圍繞中心、服務(wù)大局上有新突破，在服務(wù)基層、解決重點難點問題上有新突破，在創(chuàng)新模式、健全黨建工作機制制度上有新突破，在創(chuàng)新選人用人方式、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍上有新突破。圍繞上述工作思路，主要做好以下五個方面的重點工作：（一）提升黨員干部能力素質(zhì)，為教育科學(xué)發(fā)展提供人才支撐強化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，逐步改善領(lǐng)導(dǎo)班子知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領(lǐng)。用科學(xué)理論武裝頭腦，高標準、高質(zhì)量抓好黨委中心組學(xué)習，建設(shè)學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子。完善績效考核制度，強化考核結(jié)果的運用，增強考核的導(dǎo)向作用。調(diào)優(yōu)配強直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，把政治上強、作風民主、清正廉潔、善于駕馭全局的優(yōu)秀干部，選配到黨政正職崗位上來。著眼領(lǐng)導(dǎo)班子中長期建設(shè)需要，調(diào)整充實后備干部隊伍，加大后備干部培養(yǎng)力度，建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、堪當重任的后備干部隊伍。深化干部人事制度改革。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準，選拔干部既要看才，更要看德。要把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，堅決杜絕用人上不正之風，提高選人用人公信度。完善領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名辦法，建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責任明確的干部選拔任用提名制度，試行非定向推薦領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)備人選辦法。制定黨委換屆選舉公推直選辦法，逐步擴大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選范圍。加大競爭性選拔干部力度，積極推行差額選拔干部制度，探索重要崗位人選差額票決制。探索機關(guān)與基層干部雙向交流辦法，試行選拔優(yōu)秀基層干部到機關(guān)任職，建立領(lǐng)導(dǎo)干部任期交流制。進一步完善直屬單位中層干部備案審批制度，全面推行中層干部任期制、聘任制，構(gòu)建充滿生機與活力的選人用人機制。拓寬干部教育培訓(xùn)模式。貫徹《—2020干部教育培訓(xùn)改革綱要》，提高干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水平。強化制度建設(shè)，探索健全干部學(xué)習培訓(xùn)考核評價機制，完善干部學(xué)習培訓(xùn)激勵約束機制。辦好“黨員書香學(xué)堂”，打造黨員教育品牌。整合高校資源，實施“菜單式”培訓(xùn)，擴大干部參培自主權(quán)。繼續(xù)選送教育管理干部赴高等院校學(xué)習研修。建設(shè)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺，推進在線自主選學(xué)。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度，加強校長助理跟蹤培養(yǎng)，選送一批職業(yè)教育優(yōu)秀年輕干部到市屬園區(qū)或沿海發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。落實國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃，積極實施《市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。 抓好引進儲備優(yōu)秀青年人才工作，有重點有選擇地引進各類急需人才。嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，認真做好教師招聘工作。著力建設(shè)高素質(zhì)、創(chuàng)新型教育英才隊伍，開展骨干教師滾動培訓(xùn)和異地培訓(xùn)。加強名師工作室建設(shè)，逐步將名師工作室延伸到職業(yè)教育、特殊教育和各個學(xué)科。推進新一輪中小學(xué)教師全員培訓(xùn)。積極開展中小學(xué)教師遠程培訓(xùn)，擴展教育培訓(xùn)途徑。（二）推進基層黨建工作創(chuàng)新，為教育事業(yè)發(fā)展提供組織保障深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是圍繞中心謀劃創(chuàng)先爭優(yōu)活動。激勵黨組織和廣大黨員立足本職崗位，在貫徹落實《規(guī)劃綱要》，建設(shè)教育強市中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是突出主題深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。隆重紀念建黨90周年，大
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