【總結】笫新支點策劃培訓資料一部分:基礎篇一、建筑與房地產(chǎn)房地產(chǎn)業(yè)是進行房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營、管理、服務的行業(yè),屬子第三產(chǎn)業(yè),是具有基礎性、先導性、帶動性和風險性的行業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)與建筑業(yè)既有區(qū)別又有聯(lián)系。主要區(qū)別是;建筑業(yè)是物質生產(chǎn)部門,屬于第二產(chǎn)業(yè);房地產(chǎn)業(yè)兼有生產(chǎn)(開發(fā))、經(jīng)營、管理和服務等多種性質,屬于第三產(chǎn)業(yè)。運兩個產(chǎn)業(yè)又有著非常密切的關系,因為它們的業(yè)務對象都是房地產(chǎn)。在
2025-06-24 07:49
【總結】主題:質量手冊目錄章節(jié)號:無章條號標題修訂狀態(tài)對應ISO9001:2000條款號封面目錄0組織概況0《質量手冊》說明0質量方針和質量目標0,組織結構O質量管理體系過程職責分配表O質量管理
2025-06-25 18:50
【總結】《公文寫作與處理》教學輔導(一)?緒論部分?教學要求:在這一部分的學習中,應當著重掌握應用類文章的基本特征,大致了解應用寫作的涵義以及提高應用文寫作水平的途徑。明確課程的總體情況,把握文體的一般特征,樹立正確的學習態(tài)度,了解科學的學習方法,是這一部分的學習目的。重點提示:(一)應用寫作的涵義(二)實用型文章的特征(三)提高應用文
2025-04-07 22:10
【總結】第一篇:產(chǎn)品代銷合同__完全版 產(chǎn)品代銷合同 合同編號CONSIGNMENTCONTRACT____________________________ 委托方(甲方)CONSIGNER(Party...
2024-10-24 19:22
【總結】安裝JDK:JAVA的環(huán)境變量設置使用鼠標右擊“我的電腦”-屬性-高級-環(huán)境變量系統(tǒng)變量-新建-變量名:JAVA_HOME變量值:d:\jdk系統(tǒng)變量-編輯-變量名:Path在變量值的最前面加上:%JAVA_HOME%\bin;系統(tǒng)變量-新建-變量名:CLASSPATH變量值:.;安裝To
2025-06-25 07:01
【總結】兒童發(fā)展地圖兒童姓名性別出生日期參照日期參照人員顏色發(fā)展關鍵(1)(2)(3)()使用說明:1、各領域評估人員先以各自的評估工具評估兒童各領域
2025-06-22 07:07
【總結】32音標認讀:一、元音前元音:[i:][i][e][?][i:]音標特征:前元音舌位高不圓唇長元音發(fā)音要訣:舌前部抬得最高,牙齒近乎全合。舌尖抵下齒。舌前部向硬顎盡量抬起,但比漢語普通話“i”音稍低,沒有摩擦。嘴唇向兩旁伸開,成扁平行.做微笑狀,發(fā)[
2025-08-04 09:59
【總結】銀監(jiān)會主要職責依照法律、行政法規(guī)制定并發(fā)布對銀行業(yè)金融機構及其業(yè)務活動監(jiān)督管理的規(guī)章、規(guī)則;依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件和程序,審查批準銀行業(yè)金融機構的設立、變更、終止以及業(yè)務范圍;對銀行業(yè)金融機構的董事和高級管理人員實行任職資格管理;依照法律、行政法規(guī)制定銀行業(yè)金融機構的審慎經(jīng)營規(guī)則;對銀行業(yè)金融機構的業(yè)務活動及其風險狀況進行非現(xiàn)場監(jiān)管,建立銀行業(yè)金融機構監(jiān)督管
2025-06-29 05:29
【總結】電氣防爆安全技術國際電工委員會防爆電氣檢測試驗室國家安全生產(chǎn)天津防爆電氣檢測檢驗中心石油和化學工業(yè)電氣產(chǎn)品防爆質量監(jiān)督檢驗中心主任、教授級高級工程師徐剛國家安全生產(chǎn)天津防爆電氣檢測檢驗中心,即石油和化學工業(yè)電氣產(chǎn)品防爆質量監(jiān)督檢驗中心,中海油天津化工研究設計院電氣安全檢測研究實驗室(簡稱PC
2025-01-16 02:24
【總結】2橢圓常用結論一、橢圓的第二定義:一動點到定點的距離和它到一條定直線的距離的比是一個內常數(shù),那么這個點的軌跡叫做橢圓其中定點叫做焦點,定直線叫做準線,常數(shù)就是離心率(點與線成對出現(xiàn),左對左,右對右)對于,左準線;右準線對于,下準線;上準線橢圓的準線方程有兩條,這兩條準線在橢圓外部,與短軸平行,且關于短軸對稱焦點到準線的距離(焦參數(shù))二、焦半徑圓錐曲線上
2025-06-20 08:24
【總結】第一部分企業(yè)人力資源規(guī)劃一、影響和制約組織結構的因素有以下六個方面:1)信息溝通。2)技術特點。主要包括技術復雜程度和穩(wěn)定性兩個內容。技術復雜程度決定著組織的分工和作業(yè)的專業(yè)化程度,進而決定著部門規(guī)模的大小及其構成,管理層次多少、管理幅度大小、管理人員比例、技術人員比例、生產(chǎn)經(jīng)營活動特點等一系列因素,造成組織結構方面的很大差異。從技術穩(wěn)定性角度看,對于較少變革、比較穩(wěn)定的技術,
2025-06-22 17:41
【總結】【商法】公司發(fā)起人責任:設立成功:原則:誰名義,誰責任。例外:,公司擔;(公司名義),個人擔。設立失敗:合伙關系,連帶責任。含息返還認股款:不存在追償;合同/侵權:連帶→追償過錯人。一人公司:自然人股東一子絕孫人格否認:連帶責任。舉證責任倒置。首次股東會:由出資最多的人召集主持;有兩個以上國資,董事會應有職工代表,監(jiān)事會有1/3職工代表。
2025-08-04 14:53
【總結】......英語讀音規(guī)則表(元音字母的讀音)元音字母重讀音節(jié)讀音例詞Aa重讀開音節(jié)[ei]takefacelakemakeplane重讀閉音節(jié)[?]badm
2025-04-04 01:47
【總結】音標認讀:一、元音前元音:[i:][i][e][?][i:]音標特征:前元音舌位高不圓唇長元音發(fā)音要訣:舌前部抬得最高,牙齒近乎全合。舌尖抵下齒。舌前部向硬顎盡量抬起,但比漢語普通話“i”音稍低,沒有摩擦。嘴唇向兩旁伸開,成扁平行.做微笑狀,發(fā)[i
2025-08-04 13:20
【總結】1面試輔導2主要內容:一、面試是一種人才測評工具二、結構化面試的主要特點三、如何組織結構化面試四、如何降低測評中的主觀誤差五、其他類型的面試3一、面試是一種人才測評工具?理論基礎:素質差異理論冰山理論行為映射理論4人的素質就如海面下的冰山內在素質:包
2025-02-19 10:08