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崗位大練兵活動總結(4篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 16:02 本頁面
 

【文章內容簡介】 合本局實際在全局開展了“創(chuàng)先爭優(yōu),爭做商務先鋒活動”,在活動期間組織集體學習討論3次,領導帶隊深。入基層調研16次,網站宣傳5次。同時,上報大量信息,張貼大量標語,營造更加濃厚的氛圍,通過開展這一系列活動使機關內部更加團結、友愛、文明、禮貌,形成了良好的工作環(huán)境。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全體人員按崗位職責,勤奮工作,推動了20xx年各項業(yè)務均取得明顯成績。預計全年完成進出口總額88億美元,預計增長17。3%;預計全年外商直接投資5。1億美元,預計增長13。7%;預計全年境外投資中方協(xié)議投資額、對外承包勞務營業(yè)額分別達到8400萬美元和2。4億美元,預計分別增長20%和15%。四、開展技能比武,增強綜合素質圍繞提高人員素質,我們開展了一系列活動。一是組織開展“四個一”活動。我們結合實際,按黨小組劃分組織推薦有關人員開展讀書演講,達到互相交流,互相提高,共同進步的目的。二是開展崗位練兵技能比武。我們制定方案,認真組織,先后舉辦了商務知識競賽、外語演講比賽、中文演講比賽。局領導帶頭參加了本單位組織的技能比武考試,同時組織了崗位練兵應知應會知識考試,我們又擬選派人員準備參加今年12月份全市統(tǒng)一組織的崗位練兵考試。通過開展活動,進一步凝聚了大家的力量,提高了執(zhí)行力。三是開展機關文化建設。按照市直機關工委的要求,今年我們進一步強化“認真專業(yè)務實,高效和諧創(chuàng)新”這一單位精神,科室理念上墻,個人格言上桌,并充分利用狹小的樓道設計布置了文化長廊。同時,制定了組織建設、思想建設、作風建設和群團建設等各項制度。通過制度約束大家的行為,進一步培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)的精神和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。明年,我們將按照市直機關工委的要求,把崗位練兵持能比武開展得更好。崗位大練兵活動總結篇二今年8月份以來,根據(jù)公司總體部署,為進一步加強安全管理,規(guī)范職工操作行為,提升安全示范礦井和安全質量標準化礦井建設內涵水平,構建文明和諧礦區(qū),結合我公司實際,制定了《關于開展崗位描述競賽活動》,現(xiàn)將8月份以來“崗位描述”競賽活動總結如下。一是按照公司安排,于20xx年8月制定了《關于開展崗位描述競賽活動》,成立了以隊長、書記為組長的領導組,及時召開了區(qū)隊辦公會議,精心組織,周密部署,并組織全隊員工認真學習會議精神,統(tǒng)一思想,提高認識,迅速在全隊范圍內開展了活動,利用各種形式大力宣傳。二是積極響應,立即著手建立和完善了“崗位描述”內容,按照先井下、后井上,先特殊工種、后一般工種,先重點崗位、后一般崗位的整體思路,首批選擇了3個工種先搞起來,并要求實現(xiàn)突破,以點帶面,總體推進。對確定的3個工種務必做深做透,起到示范和典型的作用。其次確定了推廣的各個工種,把“崗位描述”內容編的即抓住重點,又瑯瑯上口,讓員工容易掌握,容易記憶。三是各隊干下井時,在現(xiàn)場帶頭做好“崗位描述”和督促職工做好“崗位描述”,在隊干的帶頭作用下,職工們從不理解到理解,從不熟悉到熟悉,從要我做到我要做,逐漸地養(yǎng)成崗位描述習慣,適應了“崗位描述”管理。四是在20xx在8月份按照礦業(yè)公司文件通知精神,積極備戰(zhàn)了礦業(yè)公司組織的“崗位描述”競賽活動,我隊共計6人參加,其中包括兩個工種,分別為小絞車司機和電機車司機。為確?!皪徫幻枋觥钡挠行菩校袑嵃l(fā)揮其高效作用,我隊在地面電機車司機、小絞車司機,井底信號工、把鉤工、小絞車司機、膠輪車司機等崗位首先實施,以點帶面,逐步在全隊推行。針對不同地點、不同崗位、不同工種、不同情況分別制訂了科學合理、簡潔明了、不同形式、切合實際的操作方法,在實踐過程中不斷完善標準,并由安全監(jiān)察部統(tǒng)一匯總、進一步完善、匯編成冊。為了提高廣大干部職工對推行“崗位描述”安全管理法重要性的認識和學習積極性,將其落到安全管理工作的實處,確保不走過場,首先從隊干做起。加大了監(jiān)督檢查。把“崗位描述”工作監(jiān)督檢查納入干部下井檢查重點內容,強化過程控制。加大指導力度,每周必須在周四學習會,重點檢查員工是否學習了“崗位描述”工作,每次下井,必須檢查員工的“崗位描述”工作執(zhí)行情況。一是全隊井上下積極動員和推行,在實踐中提高了認識,取得了一定的效果,提高了全隊井上下對“崗位描述”工作的認識,切實杜絕了各類安全事故的發(fā)生。二是“三違”人數(shù)直線下降,相比以往下降了近三倍,現(xiàn)場隱患條數(shù)大大減少,相比以往下降了近四倍,取得良好的效果。通過近一年的實踐,職工確確實實感覺到“崗位描述”工作的有用、實效。三是職工在現(xiàn)場能夠精力集中,杜絕了誤操作,對下一道工序的危險源及時進行確認和排除,保證了自身及設備安全。做到按章作業(yè)、嚴格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程,已深深扎根于職工心中。四是職工操作更加規(guī)范化、標準化,施工準確率、工作效率大幅度提高,杜絕了返工浪費現(xiàn)
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