工商分局監(jiān)察室踐行科學(xué)發(fā)展觀演講材料(編輯修改稿)
2025-08-12 15:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工商部門轉(zhuǎn)型的最大障礙就是干部素質(zhì)的障礙。要創(chuàng)新培訓(xùn)模式，采取集中培訓(xùn)、分級培訓(xùn)、分類培訓(xùn)模式。通過邀請專家學(xué)者授課，既培訓(xùn)法律法規(guī)知識，又培訓(xùn)個人綜合素質(zhì)，切實解決干部職工在行政執(zhí)法等方面素質(zhì)不適應(yīng)的問題。努力實現(xiàn)省局提出機關(guān)干部“六能”（能依法行政、能精通業(yè)務(wù)、能謀劃工作、能調(diào)研指導(dǎo)、能熟練寫作公文、能熟練使用微機）和基層分局干部“六會”（會服務(wù)、會監(jiān)管、會辦案、會維權(quán)、會一般公文寫作、會一般微機操作）的要求。三是要選配事業(yè)心強、整體素質(zhì)高、工作能力強同志擔任分局班子成員的班長，對整體素質(zhì)高、工作能力強、專業(yè)水平高的中青年干部，提拔到重要崗位上來，“強兵”挑大梁，充分發(fā)揮執(zhí)法能手的作用,對三崗創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來崗
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