市總工會主席在全市幫扶活動工作會議上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 15:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 限的工資里面拿出300元，幫助困難學(xué)生唐金金從高中走進了大學(xué)，目前資助還在繼續(xù)。市司法局法援中心史紅印主任先后為20多起困難職工、農(nóng)民工侵權(quán)案件無償提供法律援助，減免費用16萬元，依法為當(dāng)事人討回了公道。工商鐵東分局局長唐松華籌措資金3000元，幫助幫扶對象杜青山經(jīng)營小食雜店，并辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，申請減免了相關(guān)費用，使其家庭有了穩(wěn)定收入。市供銷社副主任趙振東承擔(dān)了幫扶對象許汝賓女兒上高中的全部費用，黨員干部應(yīng)庚利多次拿著營養(yǎng)品看望患病住院的困難職工苗海勤，積極協(xié)調(diào)享受了醫(yī)療優(yōu)惠政策，減輕了醫(yī)療負(fù)擔(dān)。三是機關(guān)企事業(yè)單位對口幫。各機關(guān)單位充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢和組織特點，為困難企業(yè)和困難職工提供政策、信息、科技、就業(yè)崗位等，加強對困難企業(yè)和困難職工的幫扶，形成各具特色、相互促進的幫扶環(huán)境和濃厚氛圍。市政法委通過調(diào)研，先后纂寫了《關(guān)于市熱電廠生產(chǎn)自救的途徑》、《關(guān)于市熱電廠面臨形式的分析》、《關(guān)于市熱電廠10名困難職工脫貧致富的途徑方法》等調(diào)研文章，制定了《**市委政法委幫扶活動長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計劃》，為電廠發(fā)展經(jīng)營、走出困境提出了清晰的思路和方向，并幫助10名幫扶對象從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和服務(wù)業(yè)，全部有了穩(wěn)定收入。市林業(yè)園藝局帶領(lǐng)幫扶企業(yè)市林產(chǎn)品公司的負(fù)責(zé)人到許昌市學(xué)習(xí)改制經(jīng)驗，制定改制方案，依法進行國企改革，目前不僅公司的困難職得到了有效安置，企業(yè)也實現(xiàn)了輕裝上陣、扭虧為盈。市教育局各級各類學(xué)校、幼兒園優(yōu)先聘用了200多名下崗失業(yè)人員從事寢管、炊事、水電工和門衛(wèi)等工作，幫助他們實現(xiàn)了再就業(yè)。市房管局組織全部幫扶對象參加了技能培訓(xùn)，提高再就業(yè)能力，還為2名長期患病的困難職工每年定期體檢。其中10名困難職工重新走上了工作崗位。市國稅局采取個人集資和單位出資相結(jié)合的方法確保了幫扶資金的落實，慰問物資價值2萬余元，介紹就業(yè)崗位30余人次，聯(lián)系項目10多個。三年來，參加幫扶活動的黨員干部1260人，幫扶困難職工1100人，已脫貧870 人，發(fā)放慰問金530萬元。 五、履行職責(zé) 發(fā)揮優(yōu)勢 創(chuàng)設(shè)幫扶困難職工活動平臺 在幫扶活動中，各級工會組織以困難職工幫扶中心為平臺，以組織起來、切實維權(quán)為方針，以解決六難問題為目標(biāo)，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，加大對下崗困難職工和農(nóng)民工的扶貧幫困力度，詮釋了工會作為職工合法權(quán)益表達者和維護者的內(nèi)涵。 開展送溫暖活動。目前，每年雙節(jié)的送溫暖活動已經(jīng)拓展為一項社會化、經(jīng)?；⒅贫然南到y(tǒng)工程和幫扶體系，成為具有工會特色的幫扶活動。三年來，我市三級工會組織共籌資335萬元，救助特困職工人次，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。同時我們堅持雙節(jié)送溫暖活動與平時走訪慰問相結(jié)合，實現(xiàn)常年幫扶不斷線，解決困難職工生活難問題。 組織金秋愛心助學(xué)活動。通過實施生源地貸款政策、動員社會捐款、建立助學(xué)基金、協(xié)調(diào)高校給與優(yōu)惠政策等形式深入開展了愛心助學(xué)金秋資助特困職工子女上大學(xué)活動。三年來，共發(fā)放助學(xué)款170萬元，幫助810名特困大學(xué)生順利走進大學(xué)校門。
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