工會主席工作會議講話稿(編輯修改稿)
2025-03-30 06:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的文體活動，讓員工盡情展示自我風采，以飽滿的熱情和充沛的體力完成工作任務是工會工作的一項主要職責，也是工會聯(lián)系職工、增強團隊凝聚力的重要方式?！ ∫皇欠e極搭建平臺，鼓勵員工參加業(yè)余活動。今年4月份，公司首次組織員工參加集團主辦的“宿州高速杯”賽即斬獲佳績，獲得男子團體總分第八名的好成績。9月份，工會成立后，在集團公司領導的幫助及公司領導的大力支持下，爭取到集團公司20xx年棋牌賽承辦權。在賽事籌備及賽事服務工作期間，公司員工身上所散發(fā)的青春氣息、蓬勃的朝氣在集團大家庭里猶如一道亮麗的風景線，給人留下了深刻的印象，并最終憑借良好的賽事服務獲得集團領導的認可，喜獲“優(yōu)秀組織獎”。11月份，鼓勵員工自排自演節(jié)目，積極報送節(jié)目參加集團公司新年團拜會選撥，也獲得了不小的收獲。二是狠下功夫，大力推進公司精神文明建設。今年5月份，被省交通運輸廳授予“全省交通運輸行業(yè)文明單位”稱號。 五、強化民主建設，認真履行參與職能 在不斷完善組織機構(gòu)的基礎上，我們一直致力于維護公司員工權益、關心職工、貼近群眾，推動和完善各種維權機制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會民主管理職能，積極推進政務公開。工會設立經(jīng)審委員會，重點加強工會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行工會財務制度，工會建立了單獨的銀行帳號，經(jīng)費接受會員監(jiān)督管理?！ ×?、工會工作下一步思路 在汲取20xx年工作經(jīng)驗基礎上，20xx年我們將努力強化薄弱環(huán)節(jié)、改進不足，取精棄粕，緊緊圍繞上級指示，加強與兄弟單位工會的溝通交流，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，為建設一個和諧、安定、快樂的大家庭而努力。最為公司工會的負責人，我更會以認真踏實的工作態(tài)度，不斷地學習，不斷地進步，求真務實、勤勤懇懇工作，朝著以下幾個目標而努力： ，健全職代會制度。作為一家年輕的企業(yè)，下一步公司工會將著重做好職工民主管理、群眾監(jiān)督工作，貫徹公司“用心生活、用心工作、以單位為家”的理念，充分相信員工，實現(xiàn)雙贏。嚴格按照《職代會條例》和有關文件要求，建立健全職代會制度，組織開展好職工代表大會工作。努力在動員思想、調(diào)查研究、全面落實工作上下功夫，注重實效、切實解決實際問題，充分發(fā)揚養(yǎng)護公司民主精神，增強職工主人翁意識?！ ?，依法切實維護職工權益。做職工最企盼的事情，集體為員工辦理好福利事業(yè)。建立勞動爭議調(diào)解委員會，就事關員工切身利益的內(nèi)容與企業(yè)平等協(xié)商。認真開展職工互助保險工作，為職工謀取更大利益的保險。定期開展“幫貧扶困送溫暖”活動，爭做廣大職工、特別是困難職工的“貼心人”?！ ?。大力開展“創(chuàng)建學習型組織，爭創(chuàng)知識型職工”活動，營造濃厚的學習氣氛，樹立積極的學習理念，努力提升職工隊伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)開展形式多樣、健康向上的文體活動，加強職工文化活動建設，以文化治理，豐富職工的業(yè)余生活，構(gòu)建和諧的?！ 。⑷肴掳l(fā)展力量。不斷探索新形勢、豐富新內(nèi)容，勇于創(chuàng)新、敢于突破，在培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才方面發(fā)揮作用，建立培養(yǎng)人才的體系，積極開展員工專業(yè)技術知識培訓，深入挖掘員工潛能，不斷創(chuàng)新管理模式。 ，強化職工安全責任意識。設置宣傳欄、刊物專題，廣泛宣傳安全方面的法律法規(guī)與勞動保護法，不斷強化職工安全意識、自我保護意識，做好教育培訓工作，始終堅持“安全第一”，切實維護職工的安全利益，關心職工的健康安全?！ 。岣吖ぷ髡w水平。不斷加強領導班子和工會干部隊伍建設，以過硬的素質(zhì)、積極的態(tài)度對待工會工作，讓上級放心、讓職工安心。進一步依法完善并優(yōu)化工會各項制度，保證工會下一步工作有法可依、有章可循，所有制度印制上墻，對外公開，接收廣大職工群眾的監(jiān)督。切實做好工會調(diào)研信息統(tǒng)計和檔案管理工作，深入開展“職工之
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