市委書記在科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研組座談會(huì)上的發(fā)言(編輯修改稿)
2025-08-12 15:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 傾象。這既是歷史性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也是反復(fù)出現(xiàn)的一種不良社會(huì)現(xiàn)象，與科學(xué)發(fā)展觀的要求極不協(xié)調(diào)。因此，在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中，一方面要防止打著求“好”的旗號(hào)，四平八穩(wěn)，不思進(jìn)取，當(dāng)太平官，以好為借口，掩蓋不會(huì)謀發(fā)展、不會(huì)干發(fā)展、不會(huì)快發(fā)展的事實(shí)。另一方面，更多的要防止以假代快，脫離實(shí)際，盲目攀比，虛報(bào)浮夸，搞泡沫經(jīng)濟(jì)，數(shù)字看上去很大，卻看不到工廠，看不到稅收和用電量的增長(zhǎng)。如何防止這些問題，關(guān)鍵是要建立一套相互支撐、相互印證的評(píng)價(jià)體系。要用這套評(píng)價(jià)體系去檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)一個(gè)地方的發(fā)展成果，這樣的成果才是真實(shí)的、有說(shuō)服力的。三、在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主體——干部選用上要防止畫地為牢、形而上學(xué)科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀也要堅(jiān)持以人為本。因?yàn)槁鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀要靠人去執(zhí)行、去推動(dòng)，所以一定要把選準(zhǔn)人、用對(duì)人、育好人作為根本來(lái)抓?，F(xiàn)在，選人用人的范圍越來(lái)越窄，條條框框越來(lái)越多，有很大的局限性、機(jī)械性。過去，干部可以從國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位優(yōu)秀分子中選拔，現(xiàn)在實(shí)行公務(wù)員登記、國(guó)有企業(yè)改制以后，選拔的范圍越來(lái)越窄，這部分人才受到身份限制，難以進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)班子。特別是縣市一級(jí)，企業(yè)大都民營(yíng)化了，企業(yè)里的
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