【文章內(nèi)容簡介】 、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業(yè)務知識。三是對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。四是對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。五是做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設，了解反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。六是對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。七是協(xié)助黨組（黨委）管理機關黨組織和群眾組織的干部，配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議，對機關行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。八是領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。九是按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。機關黨的紀律檢查委員會，主要是維護黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，對黨員進行遵紀守法教育；檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議的情況；協(xié)助機關黨委加強黨風廉政建設；檢查處理黨內(nèi)的違章違紀案件，按照有關規(guī)定決定或取消對這些案件中黨員的處分；受理黨員的控告和申訴。４、黨員的教育、管理和發(fā)展：機關黨內(nèi)監(jiān)督的目的是保證黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護黨的團結和統(tǒng)一，維護和執(zhí)行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，增進黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。機關黨組織對黨員特別是黨員領導干部監(jiān)督的主要內(nèi)容有八個方面：一是能否執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，執(zhí)行黨中央和上級組織和本級組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權威；二是能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務；三是能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策；四是能否堅持實事求是，認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效；五是能否盡職盡責，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權力；六是能否堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t及有關規(guī)定，做好干部工作；七是能否廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德；八是能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違法違紀行為作斗爭。監(jiān)督的方法：一是定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報，黨員領導干部所在黨的支部組織生活的情況，應向上級黨組織報告；二是督促定期開好黨員領導干部民主生活會，會前收集黨員、群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或者在會上報告，會后監(jiān)督黨員領導干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的主要批評意見進行整改，并將執(zhí)行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的問題如實向上級黨組織報告；對于群眾意見較大的黨員干部要及時談話提醒，揭露和按照有關規(guī)定查處黨組織和黨員的違紀行為；三是了解并掌握機關黨員以及領導干部的思想、作風和工作情況，及時向本部門黨組黨委反映，四是至少每年召開一次機關黨員大會，聽取本部門行政負責人通報主要工作情況；五是做好來信來訪工作；六是如實向上級黨組織反映本部門黨員領導干部的思想作風和工作情況。為了有效地實施監(jiān)督，《條例》還規(guī)定，不是部門黨組或黨委成員的機關黨組織專職書記或者副書記，列席本部門黨中員領導干部民主生活會和黨組黨委會以及行政負責人召開的有關會議。５、思想政治工作：主要包括四方面的職責：一是加強機關以及直屬單位領導班子和領導干部的思想政治建設；二是對機關工作人員進行思想政治教育。針對機關工作人員的思想政治狀況，做好經(jīng)常性政治工作；三是指導機關工、青、婦等群眾組織根據(jù)各自特點開展思想政治工作；四是定期向部門黨組或黨委和行政負責人匯報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。同時，機關黨組織應對機關工作人員進行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢和任務教育、職業(yè)道德教育，幫助機關工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強大局觀念、法制觀念和服務意識，轉變工作作風，更好地為基層服務，為群眾服務。四、我縣機關黨建工作的現(xiàn)狀及對策我縣縣直機關、事企業(yè)單位及省地駐靜單位，共有８個黨委、18個總支和324個支部，所屬黨員2529人。從年齡結構看，45歲以上的1190人，占47．1％；35歲以下的606人，占23．9％；30歲以下的203人，占8％。從文化結構來看，具有大專以上文化程度的564人，占22．3％，其中大學文化的156人，僅占6．2％；初中以下文化程度的1061人，占到42％。從性別角度看，女黨員人數(shù)為235人，僅占9．3％。從全縣工作的大局來看，我縣的整體工作處于一個大發(fā)展、大飛躍時期，許多工作都在全區(qū)、全省乃至全國都爭得了位次。在這樣一個大環(huán)境、大氣候下，縣直機關黨建工作也發(fā)揮了應有的保證監(jiān)督作用。但也正是與這一整體工作形勢相比，我們的工作確實還存在著一些不容忽視的問題。這些問題已經(jīng)在一定程度上影響和制約著我們的兩個文明建設。這也是從上到下許多領導的共識，解決這些問題也是我們這次培訓班的初衷。從前面列舉的情況分析可以看出，我縣機關黨員隊伍存在著結構性的問題，年齡嚴重老化，文化程度偏低，一線黨員和女性黨員偏少。從工作角度講，我縣的機關黨建工作的確存在著象縣委王書記上午講到的一些問題，下面，我將這些問題展開進行一些具體說明，并結合實際與大家共同探討解決問題的辦法。一是對機關黨的建設工作重視不夠。這大家在實際工作中都有明顯的感覺，造成這個問題的原因是多方面的，核心的一點是認識不到位。因