解除終止勞動(dòng)合同通知書(通用13篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 14:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為，解除時(shí)企業(yè)需要發(fā)出解除。通知書。__________：因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。特此通知。(用人單位蓋章)。_____年_____月_____日。簽收：__________________。_____年_____月_____日。第()號(hào)。員工姓名：所在單位：通知發(fā)出時(shí)間：年月日。通知送達(dá)方式：直接送達(dá)()、留置送達(dá)()、郵寄()、媒體公告()、其他()。公司經(jīng)辦人：本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。員工簽收：日期：同志：您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。現(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于年月日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。規(guī)章制度。的。、營私舞弊，給公司造成重大損害的。，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知。公司名稱(蓋章)。解除終止勞動(dòng)合同通知書篇四同志（先生、女士）:。身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)：［］年［］月［］日，我單位與您簽訂的［］期限的勞動(dòng)合同（編號(hào)：），現(xiàn)因原因，［］年［］月［］日終止（解除）雙方之間的勞動(dòng)合同。［］年［］月［］日，公司已經(jīng)就解除勞動(dòng)合同事宜征求工會(huì)意見，工會(huì)已經(jīng)同意。根據(jù)《勞動(dòng)法》以及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照本人月工資元人民幣整，工資待遇按照正常發(fā)薪日，停薪日為［］年［］月［］日。請(qǐng)于［］年［］月［］日到公司人力部門辦理工作交接手續(xù)。本通知書原件一式兩份，公司留存一份，本人留存一份。單位：（簽字蓋章）。時(shí)間：簽收頁。簽名：日期：解除終止勞動(dòng)合同通知書篇五乙方：____________(員工工號(hào)：___________)。甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由
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