外國(guó)語(yǔ)學(xué)校黨支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)
2025-08-12 14:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 引優(yōu)秀教師。支部從“校長(zhǎng)書(shū)記人格修養(yǎng)、辦公室人際環(huán)境氛圍營(yíng)造、教師工作條件改善”等方面著手，營(yíng)造良好的人文工作環(huán)境。二是注重使用培養(yǎng)，激發(fā)教師成就感。支部每年?duì)款^組織師德培訓(xùn)，協(xié)調(diào)學(xué)校行政每年撥出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于教師培訓(xùn)、教學(xué)研究和教改項(xiàng)目的研發(fā)，在學(xué)期工作計(jì)劃的審議中，確保教育教學(xué)研究的工作比例，讓教師參加各項(xiàng)研究和評(píng)優(yōu)活動(dòng)。三是關(guān)心教師的后顧之憂(yōu)。由于有關(guān)民辦教育的地方法規(guī)尚未完善，從公辦學(xué)校調(diào)入的教師對(duì)自己的歸屬和待遇保障有一種不安全感。為此，黨支部積極向區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)人大、政協(xié)等反映，最終使教師退休后的后顧之憂(yōu)得到了解決，不僅維護(hù)了教
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