學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度個(gè)人心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-08-12 13:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 監(jiān)督市委書(shū)記用人行為”試點(diǎn)工作。完善干部選任過(guò)程中在初始提名、差額提名、差額推薦、差額考察、常委會(huì)和全委會(huì)無(wú)記名票決等方面的做法，進(jìn)一步探索創(chuàng)新途徑和方式，制定相關(guān)配套制度，加強(qiáng)干部選拔任用和監(jiān)督工作制度體系建設(shè)。積極開(kāi)展組織工作群眾滿(mǎn)意度調(diào)查，把干部群眾對(duì)干部選任工作和治理選人用人不正之風(fēng)的滿(mǎn)意度，作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)工作的依據(jù)。堅(jiān)決查處干部選任工作中的違規(guī)行為，切實(shí)提高選人用人公信度。一、“一把手”要做學(xué)習(xí)和執(zhí)行的模范市委書(shū)記在選人用人中處于核心地位，在貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度中地位特殊，必須本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)真履行選人用人職責(zé)，提高制度執(zhí)行力和選人用人的社會(huì)公
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