在下派書(shū)記座談會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 13:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 選好農(nóng)村發(fā)展“領(lǐng)頭養(yǎng)”這項(xiàng)工作我們?cè)谝郧暗囊恍?huì)議上也多次強(qiáng)調(diào)過(guò)，可見(jiàn)，這是一項(xiàng)有難度而又必須做的工作。在當(dāng)前，我們大部分村優(yōu)秀人才外出嚴(yán)重，村級(jí)后備干部出現(xiàn)青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象。如何解決這一難題，抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，留下一支不走的工作隊(duì)，鞏固好我們的下派成果，還需要大家多加思考，切實(shí)做好培養(yǎng)后繼接班人選工作。鎮(zhèn)前鎮(zhèn)的下莊村選舉出的主任外出經(jīng)商，而自己卻不愿意交出自己的權(quán)利，原先與之競(jìng)選主任的副書(shū)記在村里威信較高但也不配合工作，使村里的工作處處陷于被動(dòng)。后來(lái)，在下派書(shū)記張澤春和鎮(zhèn)里的努力下，果斷任命村主任助理，重新調(diào)整使用支部副書(shū)記，有效地激活了班子。如今，各項(xiàng)工作解開(kāi)了死結(jié)，進(jìn)展比較順利。舉這個(gè)例子是想說(shuō)明，在我們的村里還是有做農(nóng)村工作的人才，大家要留心去挖掘、去培養(yǎng)，負(fù)擔(dān)起這項(xiàng)培養(yǎng)“領(lǐng)頭雁”工程。這不僅關(guān)系到下派成果的鞏固，也是我們下派干部的任務(wù)之一。大家要把它作為一項(xiàng)重要的工作抓緊抓好。
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