【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，鄉(xiāng)村黨組織牽頭組織成立專業(yè)合作社，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。深入挖掘發(fā)展村級資源優(yōu)勢，幫助農(nóng)村黨員群眾調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，提高農(nóng)業(yè)綜合效益。加強(qiáng)對農(nóng)村黨員群眾農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大農(nóng)村黨員群眾的致富本領(lǐng)和帶頭致富的能力。繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大“產(chǎn)業(yè)富民”示范村的示范帶動效應(yīng)，通過加強(qiáng)村級班子、能人大戶示范、項(xiàng)目資金扶持、產(chǎn)業(yè)培育開發(fā)、龍頭企業(yè)帶動等重點(diǎn)扶持措施，努力破解農(nóng)村社會轉(zhuǎn)型期間的社會問題，探索農(nóng)村基層黨組織服務(wù)精準(zhǔn)扶貧、服務(wù)農(nóng)村發(fā)展的長效機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施“第一書記”幫帶提升軟弱渙散黨組織工程，結(jié)合雙聯(lián)行動和先鋒引領(lǐng)行動，全面啟動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系軟弱渙散基層黨組織和困難家庭工作，引導(dǎo)黨員干部撲下身子，深入一線，與富裕戶結(jié)對子，與困難戶結(jié)窮親，為群眾辦實(shí)事、解難題，促進(jìn)軟弱渙散基層黨組織晉檔升級。縣委組織部年底對后進(jìn)村黨組織整頓工作逐個(gè)進(jìn)行驗(yàn)收，對達(dá)不到整改要求的限期補(bǔ)課，已經(jīng)整頓轉(zhuǎn)化的要跟蹤問效、防止反彈。（帶）。本著“抓兩頭、帶中間”整體思路，在對軟弱渙散的基層黨組織進(jìn)行整頓的同時(shí)，按照“攻克難點(diǎn)、突破重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)、體現(xiàn)特點(diǎn)、掃除盲點(diǎn)”的要求，縣委常委帶頭抓點(diǎn)，以上率下，年內(nèi)繼續(xù)創(chuàng)建50個(gè)市級示范點(diǎn)、100個(gè)縣級示范點(diǎn)，按照地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近原則，在全縣打造蘋果、花椒、核桃產(chǎn)業(yè)示范帶，中藥材、畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范等5個(gè)示范帶，打造一批“叫得響、立得住、推得出、帶得起”的基層黨建示范點(diǎn)（帶），達(dá)到突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的目標(biāo)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員隊(duì)伍建設(shè)，按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有服務(wù)大廳，各村有服務(wù)室”的要求，加強(qiáng)黨員群眾服務(wù)中心（站、點(diǎn)）建設(shè)，建立縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動服務(wù)機(jī)制，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，提升規(guī)范化建設(shè)水平和服務(wù)能力。同時(shí)，鼓勵(lì)支持鄉(xiāng)村干部、大學(xué)生村官、黨員能人開辦網(wǎng)店。充分依托電子商務(wù)推銷農(nóng)特產(chǎn)品、代購生產(chǎn)生活用品、帶動農(nóng)民群眾和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，拓展鄉(xiāng)村黨組織服務(wù)群眾的手段和載體。及時(shí)跟進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會新變化，采取“黨組織+”工作模式，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織、電子商務(wù)新型經(jīng)營主體和城鄉(xiāng)接合部、農(nóng)民工聚居地建立黨組織的力度。探索行政村黨員人數(shù)超過100人、下設(shè)黨組織較多的，村黨支部改設(shè)為黨總支或黨委模式。推廣強(qiáng)村帶弱村、中心村輻射周邊村、村企聯(lián)建、村社聯(lián)建等做法，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建。進(jìn)一步拓展在村民小組或自然村建立黨小組開展黨建工作的模式，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。實(shí)施村級后備干部培養(yǎng)工程，采取“個(gè)人報(bào)名自薦、黨群聯(lián)名舉薦、組織集中推薦，鄉(xiāng)村兩級分層測評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考評”的方式，按1:2比例從村“兩委”副職、文書、組干部和其他優(yōu)秀分子中培養(yǎng)村黨組織書記后備人選。整合電子商務(wù)人才培訓(xùn)資金，實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程，采取市縣補(bǔ)助學(xué)費(fèi)的方式，支持一批優(yōu)秀村干部接受大專學(xué)歷教育，推薦后進(jìn)村和示范村的黨組織書記在市委黨校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中培訓(xùn)，縣委組織部堅(jiān)持每年對村干部實(shí)施一次全員輪訓(xùn)。針對群眾居住分散的實(shí)際，加強(qiáng)組干部隊(duì)伍建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照核定的組干部數(shù)量，配齊配全組干部，確保每個(gè)村民小組1名組干部，今后村干部不再兼任組干部。（三）實(shí)施先鋒引領(lǐng)工程，不斷發(fā)揮黨員和基層干部隊(duì)伍先鋒模范作用。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，全面推行“公推選優(yōu)”制度，嚴(yán)把黨員入口，保證黨員質(zhì)量。堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力，注重在近年來未發(fā)展黨員的農(nóng)村培養(yǎng)發(fā)展黨員，重點(diǎn)從青年農(nóng)民、致富帶頭人、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)員軍人、村組干部中培養(yǎng)發(fā)展黨員，堅(jiān)決防止發(fā)展失衡、結(jié)構(gòu)老化等問題。嚴(yán)格執(zhí)行《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法（試行）》，穩(wěn)妥慎重地做好不合格黨員處置工作，發(fā)揮警示教育作用，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性。積極探索與新農(nóng)村建設(shè)要求相適應(yīng)的農(nóng)村黨員教育管理模式，建立黨員“固定活動日”制度，每個(gè)村黨組織每月固定一天為黨員活動日，集中開展學(xué)習(xí)教育活動。擴(kuò)大農(nóng)村寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，把“互聯(lián)網(wǎng)+”引入農(nóng)村黨員教育管理，創(chuàng)辦一批網(wǎng)絡(luò)黨校、網(wǎng)上課堂，用好微博、微信、手機(jī)客戶端等新載體，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用，提高黨員教育管理水平。著力破解農(nóng)村流動黨員管理難題，采取流動黨員造冊登記、定期通過、微信群交流、電話聯(lián)系等方式，切實(shí)改進(jìn)流動黨員教育管理服務(wù)，使每名黨員都能夠融入黨組織的有效管理。（四）實(shí)施提質(zhì)增效工程，著力構(gòu)建黨建工作新局面。按照《中國共產(chǎn)黨禮縣委黨建工作責(zé)任制度》有關(guān)規(guī)定和“區(qū)域統(tǒng)籌、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共建共享”的工作思路，進(jìn)一步整合資源，結(jié)合“雙聯(lián)”行動和“五聯(lián)一抓”行動，在基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)