在干部監(jiān)督工作座談會上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 13:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目和大額資金的使用這“三重一大”，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行過程的監(jiān)督，防止權(quán)力被濫用，盡量避免國家、集體利益遭受損失。比如從報(bào)道的許多事例看，有一些工程項(xiàng)目在實(shí)施過程中，如果對干部沒有進(jìn)行有效監(jiān)督，就可能出現(xiàn)“項(xiàng)目建起來、干部倒下去”的問題；二是要切實(shí)加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，其主要依據(jù)就是《條例》，要看是否真正堅(jiān)持了干部選拔任用的原則和標(biāo)準(zhǔn)，是否嚴(yán)格遵守了干部選拔任用的程序和紀(jì)律，不斷創(chuàng)新好思路，探索新措施，把人選準(zhǔn)用好，樹立正確的用人導(dǎo)向。注重關(guān)鍵時(shí)期。關(guān)鍵時(shí)期就是領(lǐng)導(dǎo)干部在婚喪嫁娶、職務(wù)變動(dòng)、工作調(diào)動(dòng)、退居二線或退休前夕、逢年過節(jié)、生病住院等等，可能有一些人借聯(lián)絡(luò)感情之名、行行賄受賄之實(shí)，進(jìn)行權(quán)錢交易等時(shí)期。對處于這些時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要加強(qiáng)監(jiān)督。同時(shí)，要探索加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“8小時(shí)之外”的監(jiān)督，全方位覆蓋其任職行為、生活行為和社交行為，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻警醒自己，不但在工作圈內(nèi)公正合理用權(quán)，在生活圈、社交圈中也潔身自好，做社會的楷模。三、切實(shí)加強(qiáng)信息聯(lián)系 及時(shí)交流干部監(jiān)督工作信息，使組織部門及時(shí)、全面、深入、準(zhǔn)確地了解和掌握干部的表現(xiàn)情況，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握干部隊(duì)伍中存在的苗頭性、傾向性的問題，盡可能避免選人不準(zhǔn)、用人失誤。切實(shí)抓好各項(xiàng)干部監(jiān)督聯(lián)系制度的落實(shí)，不僅是工作方法問題，也是工作作風(fēng)問題。我縣自1998年開展干部監(jiān)督聯(lián)系工作以來，堅(jiān)持通過建章立制，規(guī)范工作程序，提高工作水平，取得了明顯成效，各聯(lián)系單位要繼續(xù)堅(jiān)持這些制度，在抓落實(shí)上再下功夫。認(rèn)真落實(shí)文件精神?？h委組織部根據(jù)市委組織部的有關(guān)文件和市干部監(jiān)督培訓(xùn)會精神，綜合歸納了近幾年來各地開展干部監(jiān)督聯(lián)系工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法，針對存在問題，制定下發(fā)了《建立干部監(jiān)督聯(lián)系通報(bào)制度》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督信息工作的通知》，明確了干部監(jiān)督聯(lián)系單位報(bào)送干部監(jiān)督信息的職責(zé)、內(nèi)容，對加強(qiáng)干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行了專門安排部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)職能部門要組成橫向到邊、縱向到底的信息網(wǎng)絡(luò)，并完善信息報(bào)送制度，保證信息的全面收集和及時(shí)傳遞。大家一定要深刻理解文件精神，切實(shí)采取有效措施，真正擔(dān)負(fù)起加強(qiáng)干部監(jiān)督、及時(shí)進(jìn)行信息通報(bào)的職責(zé)。增強(qiáng)協(xié)作意識。加強(qiáng)干部監(jiān)督聯(lián)系工作，需要各
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