縣委辦公室班子先進性教育活動黨性剖析材料(編輯修改稿)
2025-08-12 12:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 準備。三是干部自身素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢對辦公室工作的要求，主要反映在少部分干部不注意提高自身素質(zhì)，滿足于就事論事，墨守陳規(guī)，工作方法簡單，辦事效率低，服務(wù)態(tài)度差，對一些具體事情不會管、不敢管也不想管。三、整改措施針對上述查找出來的問題，我們將認真搞好對照檢查，照好鏡子，把好尺子，找準差距，從日常工作的一點一滴做起，扎扎實實地抓好整改，把干好本職工作，讓部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾滿意，讓領(lǐng)導放心作為保持先進性的重要體現(xiàn)，努力把縣委辦公室建設(shè)成為一支政治強、業(yè)務(wù)精，擁有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的鋼班子、鐵隊伍。主要從以下五個方面去抓落實。加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。一是堅持機關(guān)“周五學習日”制度，大興學以致用之風，把理論學習與業(yè)務(wù)培訓緊密結(jié)合，合理安排學習和工作時間；在堅持和完善學習制度的同時，重點根據(jù)科室和合署部門的工作實際，特別是辦公室新進人員多、業(yè)務(wù)不熟悉、寫作能力普遍不強的現(xiàn)實狀況，有針對性地開展公文寫作、文秘規(guī)范、禮儀常識等業(yè)務(wù)培訓；鼓勵以科室為單位開展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探
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