【文章內(nèi)容簡介】 自付。七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償?shù)囊越痪箨犡?zé)任鑒定為準(zhǔn)則，賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸成，駕駛員分擔(dān)肆成)。由于駕駛員操作不當(dāng)引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔(dān)責(zé)任。八、貨物損壞由于公司造成的由公司承擔(dān)，雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔(dān)。九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規(guī)章制度，在行車期間禁止賭博、xx、喝酒等違章亂紀(jì)行為。十、甲、乙雙方解除勞動合同：任何一方提出解除勞動合同，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意。十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定不服的，可以自收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提出訴訟。十二、本合同未盡事宜，按國家本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。十三、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_________(蓋章)乙方:_________(簽章)簽訂日期________年____月____日美甲店聘用合同 美甲合同書篇八（一）患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（二）實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。第十條有下列情況之一，本合同自行終止（一）合同期限屆滿。（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。（三）合同期內(nèi)乙方死亡。違約責(zé)任第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方簽章：____________乙方簽章：__________________年_____月_____日美甲店聘用合同 美甲合同書篇九1.《西藏自治區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法（試行）》第一章總則第一條?為建立健全城鄉(xiāng)居民社會保障體系，促進(jìn)城鄉(xiāng)社會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《^v^社會保險法》、^v^《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》（國發(fā)〔2014〕8號）和人社部 財政部《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法的通知》（人社部發(fā)〔2014〕17號）精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。第二條具有我區(qū)戶籍、年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險（以下簡稱城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險）。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員可參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，也可自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，但不得重復(fù)參保。第三條城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度堅持“全覆蓋、保基本、有彈性、可持續(xù)”的基本原則；堅持和完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度模式；堅持個人（家庭）、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任，籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng)，權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)；堅持政府主導(dǎo)和居民自愿相結(jié)合，引導(dǎo)和激勵城鄉(xiāng)居民積極參保。第四條城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實行個人賬戶和基礎(chǔ)養(yǎng)老金相結(jié)合的待遇支付模式，采取個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的籌資方式。第五條城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金實行自治區(qū)級管理，統(tǒng)一制度模式、統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦服務(wù)、統(tǒng)一信息系統(tǒng)。第二章基金籌集第六條城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成，采取分檔、按年繳費的方式繳納。（一）個人繳費。符合參保條件的城鄉(xiāng)居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12個檔次。高于2000元標(biāo)準(zhǔn)的，以100元為一個繳費檔次，由參保人自主選擇，多繳多得，長繳多得。允許參保人選擇高于2000元的標(biāo)準(zhǔn)繳費，最高不超過3000元。（二）集體補助。有條件的村集體（社區(qū)）應(yīng)當(dāng)對參保人員繳費給予補助，補助標(biāo)準(zhǔn)由村（居）民委員會民主確定。鼓勵其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。年補助、資助金額不超過最高繳費檔次標(biāo)準(zhǔn)。（三）政府補貼。政府對符合領(lǐng)取條件的參保人員全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金。在參保人繳費的基礎(chǔ)上，對參保人自愿選擇100元至2000元繳費檔次的，每年分別給予40元、45元、50元、55元、60元、65元、70元、75元、80元、85元、90元、95元的繳費補貼。對參保人選擇高于2000元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費的，政府補貼為95元。第七條?建立被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險費預(yù)存制度。征收農(nóng)村集體所有的土地，應(yīng)當(dāng)足額安排被征地農(nóng)牧民的社會保險費。按照“先保后征”、“誰用地誰承擔(dān)”原則，由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)報批土地涉及的人數(shù)，以年最高繳費檔次3000元為基數(shù)，預(yù)存15年養(yǎng)老保險費，并一次性存入財政部門開設(shè)的賬戶中，再由財政部門將個人繳費和政府補貼劃轉(zhuǎn)至被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險個人賬戶中。未足額到位的，國土部門不予辦理土地使用手續(xù)。具體辦法由自治區(qū)人力資源社會保障部門會同自治區(qū)財政、^v^門另行制定。第八條對任職滿一年的村（居）兩委成員、寺管會名譽主任、副主任和自治區(qū)佛協(xié)常務(wù)理事（沒有固定生活來源的），按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，在任期內(nèi)自主選擇繳費檔次繳費，政府按照1︰1的比例給予補貼，最高補貼額不超過2000元，但不再享受第六條規(guī)定的政府繳費檔次補貼。離任后則自主選擇繳費標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)的政府繳費檔次補貼。第九條?被評為自治區(qū)級和諧模范先進(jìn)稱號寺廟的在編僧尼和愛國守法先進(jìn)稱號的僧尼，其養(yǎng)老保險費按上年度本人所選繳費檔次由政府給予100%的補助；獲得地（市）級和諧模范先進(jìn)稱號寺廟的在編僧尼和愛國守法先進(jìn)稱號的僧尼，其養(yǎng)老保險費按上年度本人所選繳費檔次由政府給予50%的補助；獲得縣（市、區(qū)）級和諧模范先進(jìn)稱號寺廟的在編僧尼和愛國守法先進(jìn)稱號的僧尼，其養(yǎng)老保險費按上年度本人所選繳費檔次由政府給予25%的補助。對在年度內(nèi)同時被評為不同級別先進(jìn)稱號的僧尼，按所獲榮譽的最高獎勵標(biāo)準(zhǔn)由政府給予繳費補助（最高補貼額不超過2000元）。第十條對城鄉(xiāng)居民中一、二級重度殘疾人、孤寡老人、低保對象等繳費困難群體，由政府為其代繳最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險費，并享受相應(yīng)的政府補貼。第十一條?基礎(chǔ)養(yǎng)老金高于中央承擔(dān)的部分、地方政府補貼資金、地方政府為困難群眾代繳的最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險費和喪葬補助金，由自治區(qū)、地（市）和縣（市、區(qū)）財政按比例分擔(dān)，其中自治區(qū)財政承擔(dān)80%、地(市)財政承擔(dān)10%、縣（市、區(qū)）財政承擔(dān)10%，分別列入自治區(qū)、地(市)、縣（市、區(qū)）財政年度預(yù)算。第三章個人賬戶第十二條城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)為每個參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人賬戶資金包括：個人繳費、政府補貼資金、集體補助資金及其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費資助資金、利息和其他收入。個人賬戶儲存額按國家規(guī)定計息。第十三條參保人員由于各種原因中斷繳費的，參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)保留其養(yǎng)老保險關(guān)系，并保存其全部參保繳費記錄和個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。第十四條?參保人員在繳費期間死亡、出國（境）定居并喪失^v^國籍的，其個人賬戶資金余額（含政府補貼，下同），由其指定的受益人依法繼承。無法退還本人且無指定受益人的，其個人賬戶儲存額可視同政府補貼，用于繼續(xù)支付其他參保人員的養(yǎng)老金，同時終止其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系。除死亡、出國（境）定居并喪失^v^國籍外，個人賬戶不得提前支取。第四章養(yǎng)老保險待遇第十五條?城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。2014年基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)：每人每月120元。繳費超過15年的，每多繳一年每月增加2%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)：個人賬戶全部儲存額除以139（與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同）。第十六條?自治區(qū)人民政府可以根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、物價指數(shù)變動等實際情況適時調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。第十七條?建立喪葬補助金制度。已領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的人員或適齡參保人員按規(guī)定連續(xù)繳費3年以上死亡的，一次性發(fā)放喪葬補助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月基礎(chǔ)養(yǎng)老金。第五章?? 領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇條件第十八條?年滿60周歲、累計繳費滿15年且未領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險金及離退休費、退職生活費等養(yǎng)老保障待遇的參保人員，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金。第十九條?新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ贫葘嵤r，已年滿60周歲、未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇的城鄉(xiāng)居民，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)逐年繳費，也允許補繳（并享受繳費補貼），累計繳費不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。參保人員在服刑期滿后，即年滿60周歲及其以上人員，且繳費年限不足15年的，按規(guī)定補繳后，可享受養(yǎng)老保險待遇。第二十條?城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員死亡的，自次月起停止發(fā)放養(yǎng)老金。第二十一條?社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和村（居）民委員會每年要對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行資格認(rèn)證，在行政村（社區(qū)）范圍內(nèi)對參保人員待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，并與職工基本養(yǎng)老保險待遇等領(lǐng)取記錄進(jìn)行比對，確保不重、不漏、不錯。第六章制度銜接第二十二條原參加新農(nóng)?；虺蔷颖５膮⒈Ｈ藛T統(tǒng)一納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，其新農(nóng)保或城居保個人賬戶資金并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶；新農(nóng)保或城居保繳費年限累計為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限；尚未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇條件的參保人員繼續(xù)繳費，已按照規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人員，繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。第二十三條?參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員，在繳費期間戶籍遷移、需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的，在自治區(qū)行政范圍內(nèi)，只轉(zhuǎn)移相關(guān)參保繳費信息，不轉(zhuǎn)移資金；跨省區(qū)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的，可在遷入地申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，一次性轉(zhuǎn)移個人賬戶全部儲存額，并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費，繳費年限累計計算；已按規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的，無論戶籍是否遷移，其養(yǎng)老保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移。第二十四條城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度與職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民最低生活保障等社會保障制度的銜接，按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章基金管理和監(jiān)督、法律責(zé)任第二十五條新農(nóng)?；鸷统蔷颖；鸷喜槌青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金。由自治區(qū)人力資源社會保障部門、財政部門采取招標(biāo)等方式選定商業(yè)銀行，開設(shè)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)收入戶、支出戶。各級財政部門開設(shè)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金財政專戶。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金納入社會保障基金財政專戶?；?、財政專戶實行收支兩條線和自治區(qū)級管理，單獨記賬，獨立核算，?？顚Ｓ?。第二十六條?自治區(qū)、地（市）、縣（市、區(qū)）財政部門應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)編制城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險財政補助年度預(yù)算，并及時將資金劃撥到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金專戶，確保參保人養(yǎng)老保險待遇按時足額支付。第二十七條 ?各地（市）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)編制匯總本地（市）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金支出計劃，經(jīng)同級財政部門審核后，報自治區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核匯總，由自治區(qū)財政部門負(fù)責(zé)審核辦理劃撥事宜。第二十八條?各級人力資源社會保障部門要會同有關(guān)部門認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放、存儲、管理等進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并按規(guī)定披露信息，做到公開透明，接受社會監(jiān)督。財政部門、監(jiān)察、審計部門按各自職責(zé)，對基金的收支、管理和投資運營情況實施監(jiān)督，嚴(yán)禁擠占挪用，確?；鸢踩?。第二十九條?對擠占挪用、貪污城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金的單位和個人，依照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第三十條 ?以欺詐、偽造證件材料或者其他手段虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇的，按照《^v^刑法》第二百六十六條規(guī)定，依法追究法律責(zé)任。第八章經(jīng)辦管理服務(wù)與信息化建設(shè)第三十一條?各級政府要為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)提供必要的工作場地、設(shè)施設(shè)備和經(jīng)費保障。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，不得從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金中列支?；鶎迂斦_有困難的地區(qū)，自治區(qū)級財政可給予適當(dāng)補助。第三十二條?各級政府要切實加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦能力建設(shè)，科學(xué)整合現(xiàn)有公共服務(wù)資源和社會保險經(jīng)辦管理資源，充實加強基層經(jīng)辦力量。加強工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高經(jīng)辦服務(wù)水平。第三十三條?各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要認(rèn)真記錄參保人繳費和領(lǐng)取待遇情況，建立參保檔案，長期妥善保存。注重運用現(xiàn)代管理方式和政府購買服務(wù)方式，降低行政成本，提高工作效率。美甲店聘用合同 美甲合同書篇十各地（市）人力資源和社會保障局：???????為進(jìn)一步加強勞動用工管理，規(guī)范各類用人單位勞動用工行為，明確勞動關(guān)系，強化企業(yè)勞動合同管理、預(yù)防和減少勞動爭議的發(fā)生，穩(wěn)步推進(jìn)勞動合同制度在我區(qū)全面實施，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《^v^勞動合同法》、《^v^勞動合同法實施條例》和勞動和社會保障部《關(guān)于建立勞動用工備案制度的通知》（勞社部發(fā)[2006]46號）等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)自治區(qū)人民政府研究同意，現(xiàn)就建立勞動用工備案制度有關(guān)問題通知如下：????? ?一、建立勞動用工備案制度，是社會主義市場經(jīng)濟條件下人力資源和社會保障部門履行政府賦予的社會管理和市場監(jiān)管職能，依法促進(jìn)用人單位實行勞動合同制度、規(guī)范勞動用工秩序、預(yù)防和制止拖欠工資，加強對用人單位勞動用工管理的重要措施。???????全區(qū)各級人力資源和社會保障行政部門要從全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認(rèn)識建立勞動用工備案制度的重要性和緊迫性，采取有力措施，盡快建立實施以勞動合同簽訂和履行為主要內(nèi)容，涵蓋企業(yè)全部用工活動的自治區(qū)、地（市）縣三級勞動用工備案制度。???????二、自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)、有雇工的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、勞務(wù)派遣機構(gòu)（以下簡稱用人單位）招用并與之依法形成