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正文內(nèi)容

社區(qū)巾幗文明崗申報材料(四篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 12:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 理,巾幗不讓須眉現(xiàn)我院普外科積極動員組織女性在積極配合醫(yī)生做好本職工作的同時,充分發(fā)揮自身主觀能動性,貢獻(xiàn)自己的力量,廣泛開展巾幗文明示范崗活動,提升自身業(yè)務(wù)水平,參加多項社會公益活動,展現(xiàn)自身價值,努力使這一具有重要意義的活動步入正軌。開展了小兒日間病房護(hù)理模式,為縮短住院時間,降低患者住院費(fèi)用,更好的服務(wù)患者,我科率先針對部分病種開展“日間病房”護(hù)理模式。入選的病種有小兒疝氣,做到當(dāng)日入院并手術(shù),次日出院。住院時間2448小時,在小兒護(hù)理方面積累了豐富的經(jīng)驗。連續(xù)6年配合參加全市婦女“乳腺癌”篩查工作,總?cè)舜芜_(dá)2萬人次,讓很多乳腺惡性疾病及早被發(fā)現(xiàn),接受治療,提前預(yù)防,關(guān)愛女性健康。每年利用三八婦女節(jié),在電臺、電視及網(wǎng)站進(jìn)行女性健康知識講座,并深入學(xué)校、廠礦、社區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行女性科普健康教育與乳腺疾病普查。在重大公共衛(wèi)生項目中,積極組織參與、踴躍捐款、捐物、義務(wù)獻(xiàn)血。2011年市“示范工程開展活動中”,xx護(hù)士長被予“先進(jìn)個人的”的稱號;xxx護(hù)士被評選為2011科室優(yōu)秀帶教老師;xx護(hù)士獲2011全院“十佳護(hù)士”光榮稱號。一直以來我們辛勤付出所取得的先進(jìn)經(jīng)驗在本地區(qū)、本行業(yè)被宣傳推廣;所取得的成績得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,被多家媒體采訪報道,獲得了良好的社會信譽(yù)。三、繼續(xù)教育、加強(qiáng)學(xué)習(xí),在創(chuàng)建文明崗活動中提升專業(yè)技術(shù)水平精湛的護(hù)理技術(shù)是為群眾提供健康服務(wù)的重要保障。醫(yī)院一貫重視護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作,采取多種形式、多項措施提高職工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì),有力地促進(jìn)了全院女性職工的業(yè)務(wù)能力提高,提升了醫(yī)院專業(yè)技術(shù)整體水平。配合一年一度“512”國際護(hù)士節(jié),在全院進(jìn)行了崗位技術(shù)練兵活動,14名護(hù)士參加,選出了6位護(hù)士授予了“崗位技術(shù)能手”稱號,并受到市衛(wèi)生局及醫(yī)院的表彰獎勵。重視護(hù)理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核。開展了以基礎(chǔ)知識、基本技能、基本操作為主的“三基”訓(xùn)練活動。今年到目前為止院護(hù)理部進(jìn)行三基考試3次,18人參加,合格率達(dá)100%;組織護(hù)理人員操作考核4次,18人參加。同時科室按層級組織相應(yīng)的理論和操作考核,不斷提高女職工的業(yè)務(wù)理論水平,操作水平以及溝通交流能力。堅持每周一次科室人員講課、每月一次醫(yī)療教學(xué)查房、每月一次護(hù)理查房活動,定期安排實習(xí)生業(yè)務(wù)講座,定期組織病人召開工休會,科室人員積極參加院內(nèi)外舉辦的各項學(xué)術(shù)講座。四、團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助,創(chuàng)和諧巾幗文明崗我們的工作是平凡單調(diào)的,甚至是枯燥乏味的,我們每天面對的是病人,有的不僅不能配合我們的工作,甚至以叫喊、吵鬧、打罵來回應(yīng)我們的辛勤付出。曾經(jīng)我們彷徨過、抱怨過,甚至曾經(jīng)動搖過。但風(fēng)雨中有護(hù)理姐妹同行,開心時的眼神,委屈時的擁抱,忙碌時的幫忙,困難時的關(guān)心,總能讓我們忘卻工作的煩惱和病人的不理解,這些簡單的動作就可以緩解我們的壓力,增強(qiáng)我們繼續(xù)工作的信心,讓我們意識到了團(tuán)結(jié)的力量和為集體工作的榮譽(yù)。我們將一如既往服從院領(lǐng)導(dǎo)和科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),堅定我們的信念,從身邊的小事做起,不斷接受教育,不斷學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù),加強(qiáng)自身與人溝通能力,培養(yǎng)集體意識和集體榮譽(yù)感,展現(xiàn)當(dāng)代女性的風(fēng)采,努力為巾幗文明崗活動的深入開展開創(chuàng)新的一頁。普外科2013年7月25號社區(qū)巾幗文明崗申報材料篇三“巾幗文明崗”創(chuàng)建措施一、將創(chuàng)建活動與科室業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,做到兩不誤、兩促進(jìn)。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了創(chuàng)建全國“巾幗文明示范崗”活動領(lǐng)導(dǎo)小組;將巾幗文明崗的創(chuàng)建作為2014我科的一項重要工作融入到醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)工作中,配合全院做到控制住院及門診次均費(fèi)用,降低醫(yī)藥比,緩解群眾看病難、看病貴的問題。在爭創(chuàng)活動中,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,細(xì)化崗位指標(biāo),制定獎懲措施,把崗位職責(zé)、指標(biāo)量化具體到人,積極開展各項活動,做到了活動有文字記載,有圖片資料,并將創(chuàng)建崗位目標(biāo)、崗位職責(zé)及開展的各種活動情況在我院網(wǎng)上、宣傳欄上進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的宣傳力度,崗位創(chuàng)建活動的各種資料齊全,檔案資料完整、管理規(guī)范。二、在“巾幗文明崗”的創(chuàng)建中提升隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。職業(yè)道德是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一,我科對此一直常抓不懈。特別是開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動以來,對我科醫(yī)護(hù)人員提出了更高要求。為此我科制定了巾幗文明崗社會服務(wù)承諾,規(guī)范了職工的執(zhí)業(yè)行為,主動接受社會群眾監(jiān)督。通過發(fā)
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