勞動和社會保障局局長事跡材料(編輯修改稿)
2025-08-12 11:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 002年，切實保障了已進中心簽協(xié)議的下崗職工的基本生活，進中心簽協(xié)議下崗職工全部足額領取基本生活費。早在2000年10月底，廣東省就實現(xiàn)了離退休人員養(yǎng)老金100%社會化發(fā)放（不包農(nóng)墾）。今年上半年。全省企業(yè)離退休人員能按時足額領到養(yǎng)老金，當期和累計均無拖欠。此外，繼續(xù)采取多種渠道籌集經(jīng)濟補償金，理順下崗職工勞動關系，基本實現(xiàn)國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險的并軌。對解除勞動關系的職工符合最低生活保障條件的，納入最低生活保障的范圍?！粩鄶U大社會保險覆蓋面。各級勞動保障部門大力推進社會保險擴面工作，積極擴大社會保險覆蓋面，讓更多的職工納入社會保險“安全網(wǎng)”。到2003年6月底，全省參加企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、 5萬人、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險參保人數(shù)均居全國首位，%、%、 %%.——調(diào)整完善養(yǎng)老、失業(yè)保險政策，努力解決群眾反映強烈的問題。提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇。首先是做好基礎養(yǎng)老金的正常調(diào)整工作。2002年和2003年，廣東省都調(diào)整了企業(yè)養(yǎng)老金。2002年全省企業(yè)平均養(yǎng)老金水平達656元/月，比2001年增加了88元，%.今年的正常調(diào)整工作正在實施。在調(diào)整基本養(yǎng)老金標準的基礎上，2002年10月，又對建國前參加革命工作的退休老工人和1953年前參加工作的退休老干部（包括軍轉干部）再次提高了養(yǎng)老金待遇。出臺了職工在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動的社會保險關系轉移辦法。使職工在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時，社會保險關系能順利轉移，從而使職工的社保權益得到有效的保障。妥善解決了農(nóng)墾和華僑農(nóng)場參加地方養(yǎng)老保險問題。2003年，廣東省通過省、市兩級財政補繳華僑農(nóng)場職工養(yǎng)老保險納入地方統(tǒng)籌一次性保險費以及省社保、省財政、省農(nóng)墾對農(nóng)墾系統(tǒng)離退休人員養(yǎng)老金收支缺口各負擔三分之一的辦法，把華僑農(nóng)場和農(nóng)墾企業(yè)職工養(yǎng)老保險完全納入地方統(tǒng)籌。較好解決了科研轉制單位養(yǎng)老保險問題。我們經(jīng)過充分協(xié)調(diào)，兼顧各方利益，于今年1月下發(fā)文件，在充分保障轉制前退休人員養(yǎng)老待遇的同時，明確了今后科研轉制單位職工參保繳費的具體辦法，
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