縣總工會主席ldquo百日攻堅行動rdquo先進(jìn)事跡材料(編輯修改稿)
2025-08-12 11:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一步促進(jìn)工會組建工作和平等協(xié)商機(jī)制建設(shè)、職代會制度建設(shè)等項工作。根據(jù)上級部署和要求，明確提出了調(diào)查摸底、制定方案，主動協(xié)商、集中攻堅，檢查驗收、總結(jié)通報三個階段的目標(biāo)任務(wù)。要求各企業(yè)工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會按照縣總的安排部署，制定切實可行的工作方案和目標(biāo)措施，有計劃、有步驟地逐步推進(jìn)，按時完成，堅決打贏這場工資集體協(xié)商攻堅戰(zhàn)。 三、蹲點督導(dǎo)，集中攻堅。 為了使工資專項協(xié)議規(guī)范化法制化，李廷玉組織人員根據(jù)有關(guān)文件資料，認(rèn)真編制了兩個工資協(xié)議模本，一個是集體合同與工資集體協(xié)商分開簽訂的模本，以華康公司為例子，一個是集體合同與工資集體協(xié)商統(tǒng)一簽訂的模本，以黃騰公司為例子，把這兩個模本印發(fā)到各企業(yè)工會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，要求大家參照模本，根據(jù)各自實際簽訂工資協(xié)議。為了保證工資專項協(xié)議的質(zhì)量和實效，李廷玉又狠抓了兩方面工作：一是抓培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。組織企業(yè)行政、工會、職工代表三方進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)工資集體協(xié)商的有關(guān)法律法規(guī)、基本知識和主要內(nèi)容，學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)外省市的先進(jìn)經(jīng)驗。特別是要明確以工資、獎金、福利等為主要協(xié)商內(nèi)容，要堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個程序缺一不可，工資專項協(xié)議草案要經(jīng)職代會審議通過，使其具有法律效力，還要交勞動部門審核備案，為以后協(xié)議履行提供保障。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參與協(xié)商的人員通曉了工資集體協(xié)商的政策法規(guī)和基本知識，熟練掌握了協(xié)商談判的原則、方法和程序，切實提高了工作業(yè)務(wù)水平，為協(xié)商談
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