縣總工會主席ldquo百日攻堅行動rdquo先進事跡材料(已修改)
2025-08-12 11:46 本頁面
【正文】 自全省開展工資集體協(xié)商“百日攻堅行動”以來，萬榮縣總工會主席李廷玉，帶領(lǐng)縣總一班人，制定工作方案，深入企業(yè)蹲點，分門別類指導，檢查協(xié)議落實，使此項工作取得了明顯成效。全縣直屬企業(yè)工會127個，已簽訂工資專項協(xié)議100個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬工會70個，已簽訂工資協(xié)議58個，平均簽訂率達80%左右，為促進和諧企業(yè)建設(shè)，維護職工權(quán)益做出了積極的貢獻。 主要成績?nèi)缦拢?一、加強領(lǐng)導，提高認識。 為了加強對工資集體協(xié)商工作的領(lǐng)導，縣總成立了領(lǐng)導組，李廷玉親任組長。他主持召開了動員大會，對此項工作進行了安排部署。通過開會動員和學習有關(guān)文件資料，廣大工會干部對開展工資集體協(xié)商“百日攻堅行動”的重要意義和迫切性有了深刻認識，大家一致認為，建立集體協(xié)商制度，是貫徹落實黨和政府關(guān)于深化收入分配體制改革的基本要求，是落實科學發(fā)展觀、改善民生、維護勞動者權(quán)益的具體體現(xiàn)，是建立社會主義新型勞動關(guān)系、促進社會和諧的重要保障，是實現(xiàn)體面勞動、調(diào)動職工積極性、企工互利共贏的重大舉措。特別是在當前國際金融危機影響和市場物價上漲的大背景下，建立工資集體協(xié)商制度，對于維護職工權(quán)益、維護職工隊伍和社會穩(wěn)定更具有重要意義。隨后，李廷玉把全體同志按片區(qū)分為四組，由班子成員帶隊，深入到各基層工會和企業(yè)進行廣泛宣傳，通過召開職工大會、召開座談會、發(fā)放資料等形式，向企業(yè)負責人、工會主席及廣大職工宣傳了《勞動法》、《工會法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法
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