【文章內容簡介】 助，負責受托方與相關當事方之間的協調，并派出相關人員協助評估人員進行資產清查和現場勘查。(三)評估報告僅供評估報告使用者為本約定書約定的評估目的使用，如非評估報告使用者使用評估報告或評估報告使用者用于非本約定書約定的評估目的所造成的后果均由委托方負責，受托方概不負責。(四)委托方未征得受托方書面許可，評估報告的內容不得被摘抄、引用或者披露于公開媒體，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。六、丙方義務(一)受托方應遵守相關法律、法規(guī)和評估準則，對評估對象在評估時點特定目的下的價值進行分析、估算并發(fā)表專業(yè)意見，同時按照約定的期限對委估對象出具評估報告。(二)受托方對委托方提供的評估資料和評估報告的內容負有保密責任。未經委托方同意，受托方不得將評估資料和評估報告的內容提供給受托方以外的第三者或者公開，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。(三)因委托方不能按時提供資料，或因委托方其他原因造成評估業(yè)務中止時，受托方有權延長交付評估報告時間，同時有權要求委托方按照已完成的工作量支付相應的評估服務費。(四)當評估程序所受限制對與評估目的相對應的評估結論構成重大影響時，受托方可以中止履行業(yè)務約定書。相關限制無法排除時，受托方可以解除業(yè)務約定書。業(yè)務約定書被中止履行后出具評估報告時間可以順延，業(yè)務約定書被解除后所收取的預付款不退還。七、評估服務費總額、支付時間及方式根據三方協商，甲方按 發(fā)改價格[20__]2914號文規(guī)定 的收費標準向丙方支付評估費，%。甲方或乙方持評估費繳費憑證向丙方領取評估報告。八、評估糾紛處理和評估責任本合同產生的評估糾紛，由甲、乙、丙三方協商解決。協商未成的，可向本協議項下土地所在地具有管轄權的法院提起訴訟。丙方對在本合同履行后甲、乙雙方提供的內部資料和商業(yè)秘密負有保密責任。除法律規(guī)定外，丙方不得將所涉及有關資料和評估結果泄露給任何單位及個人，評估人員與本評估業(yè)務有利害關系的，應自行回避，否則，甲、乙雙方有權要求丙方承擔由此產生的相關的責任。九、違反本合同義務的，應依法承擔違約責任。十、三方認為需要載明的其他內容一方需變更本合同委托事項及評估約定的，需提前與其他方協商，導致產生評估費用的三方另行協商。因不可抗力因素未能履行本合同的，三方應本著互諒互讓、協商一致的原則解決。十一、本合同正本一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽署蓋章之日起生效，并在合同事項完成日之后失效。十二、對本合同發(fā)生爭議的，由南寧仲裁委員會裁決。十三、補充條款：無。甲方： 乙方：法定(委托)代表人： 法定(委托)代表人： 聯系人： 聯系人： 單位地址： 單位地址： 聯系電話： 聯系電話：年 月 日丙方：法定代表人：聯系人：單位地址：聯系電話：開戶行：帳號：二○xx年 月 日二○xx年 月 日用工合同電子版 用工合同電子版免費篇八甲方：______________乙方：______________身份證號碼：________________________（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自______年___月___日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第___種形式。，至______年______月______日止。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。（任務）完成時終止。其完成的標志事件是__________。新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起___個月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。二、工作任務（一）乙方職位是__________，向____________報告。（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時間（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。（三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限制：、事故或者其他原因，_____勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的；，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的；、保養(yǎng)的；；。四、休假乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工_____等假期的待遇。甲方：__________乙方：__________簽訂日期：_____年_____月_____日_____年_____月_____日用工合同電子版 用工合同電子版免費篇九甲方:乙方:甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方友好協 商，達成以下聘用協議：一、甲方聘請乙方為公司的 。二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止。三、乙方的待遇。四、乙方的職權范圍。五、甲方的基本權利與義務：㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理。㈡保護乙方的合法權益，按合同規(guī)定付給乙方、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準 的工作衛(wèi)生條件。㈣依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲。在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止 與乙方的聘用合同關系。在乙方不能勝任工作的情況下， 甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的 權利義務。六、乙方的基本權利和義務㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權范圍內 充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。㈡遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職 能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、 按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。㈢保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方 造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟 損失。㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業(yè) 或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動 的，所得收入應當歸甲方所有。㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲 方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私 利。不得利用職權收賄賂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的財產。㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保。不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。㈧乙方如有上述㈣㈦四種情況時，甲方有權利與 乙方解除本合同。㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定 的權利義務。七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方 無正當理由不得變更合同或提前解除合同。如現實情況 發(fā)生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同。任何一 方解除合同，須提前 天通知對方，方能解除合同， 并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相 應經濟賠償。八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定， 除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方 元的違約金。九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員 會解決。十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定，協商予以補充解決。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方： 乙方：法定代表人(或委托人)：年 月 日 年 月 日用工合同電子版 用工合同電子版免費篇十甲方：乙方：身份證號碼：甲、乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，共同信守本協議所列各項條款。一、乙方自愿接受甲方以勞務派遣方式到 工作。二、本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。三、工作內容及工作條件：甲方聘用乙方為崗位，工作任務 。乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求，完成規(guī)定的數量、質量、指標的工作。如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據實際情況對其進行調崗，工資隨調崗浮動。如果連續(xù)兩次調崗仍不能勝任的，可解除本協議。四、勞動報酬及休息：實行天。底薪元/月，獎金元/月。五、保密條款：乙方在合同有效期內應當對所有技術資料及公司的商業(yè)秘密承擔保密義務，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后 年內應當對本公司的一切商業(yè)秘密、技術資料承擔保密義務。六、經甲、乙雙方協商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協議。七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議乙方在試用期被證明不符合聘用條件的。嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的。嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的。被依法追究刑事責任的`。八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議，但應提前三十天以書面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協議無法履行，經當事人協商不能就變更達成協議的。甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的。九、乙方要解除本協議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現，協議即行終止。如因生產(工作)需要，經雙方協商同意可以續(xù)訂協議。十一、雙方的違約責任：(1)任何一方不按照合同約定履行義務，造成工作停滯、延誤的，違約方應向另一方支付數額為 三倍工資 的違約金。(2)違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相應的法律責任。十二、因履行本協議發(fā)生爭議，當事人應當從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴。十三、雙方商定的其他條款：十四、本協議未盡事宜，雙方協商解決。十五、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)年 月 日 年 月 日用工合同電子版 用工合同電子版免費篇十一甲方(用工單位)：法定代表人：乙方(派遣員工)：身份證號碼：乙方系(下稱勞務派遣單位)派遣至甲方處工作的員工，為確認乙方在為甲方服務期間的權利義務，雙方就具體事宜做以下確認，供雙方共同遵照執(zhí)行。一、工作崗位：具體以職務說明書為準。乙方清楚并同意，上述崗位均系輔助性崗位。，協商或依法合理調整乙方的工作崗位或具體工作內容。，甲方應為乙方提供培訓或調整工作崗位。甲方調整乙方工作崗位的，可根據崗位變動情況調整乙方工資。4.“不能勝任”包括但不限于下列情形：(1)不能按時、按質、按量完成工作任務的。(2)不能完成同工種、同崗位人員的工作量或勞動定額的。(3)績效考核不合格的。(4)被客戶或關聯部門三次以上投訴服務質量和服務態(tài)度的。、法規(guī)或與勞務派遣單位的協議約定將乙方退回至勞務派遣單位，乙方認可退回安排。退回后，工資、社會保險等均由勞務派遣單位負責。除上述情形外，下列情形之一時，甲方有權將乙方退回到勞務派遣單位：。二、薪酬標準：：乙方清楚并同意，乙方薪酬標準不存在違反同工同酬的情形。三、乙方用工期限為：自年月日起至年月日止。用工期限結束后，甲方可終止勞務派遣用工，將乙方退回到勞務派遣單位。乙方同意，無論用工期限多長或連續(xù)幾次勞務派遣用工，無論是否符合簽訂無固定期限勞動合同的條件，均不影響甲方到期退回。退回后乙方可依法向勞務派遣單位要求續(xù)訂無固定期限勞動合同或繼續(xù)保持勞動關系。四、乙方確認：已經與勞務派遣單位簽署勞動合同，勞務派遣單位已經將與甲方簽署的勞務派遣協議的內容告知乙方。五、乙方同意，如勞務派遣被認定為不合法，或被國家機關責令改正，則同意按照“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行”而解除勞動關系與用工關系，并依法計算經濟補償金。六、乙方同意，無論如何，不向甲方索賠未簽勞動合同的雙倍工資。七、本協議經雙方簽字或蓋章后生效。簽署時間：年月日甲方(蓋章)：法定代表人或授權代表(簽字)：乙方(蓋章)：法定代表人或授權代表(簽字)：用工合同電子版 用工合同電子版免費篇十二甲方：乙方：性別：____生日：________年____月____日身份證號碼：_______________文化程度：_______________戶籍所在地：_________現在住址_______________聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方是在兩邊平等自愿的、以及協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。第二條合同生效日期________年____月____日，其中試用期從________年____月______日起至________年____月____日。二、生產、工作任務第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數量標準。第四條根據甲方不斷地生產及市場業(yè)務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。