關(guān)于干部作風建設mdashmdash在全體中層干部會上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 11:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 確的世界觀、人生觀、價值觀。三要提高自身的業(yè)務素質(zhì)。我們在認真學習政治理論的同時，要結(jié)合自己的工作實際努力學習專業(yè)文化知識和科技、經(jīng)濟及法律知識。二十一世紀可以說是新事物、新知識層出不窮的時代，如果不加強知識的更新，就逃不脫被淘汰的危險。二是怎么學的問題。我想，首先要擠時間學。我們工作忙一些這是事實，但絕不是忙到了沒有時間學習的地步，關(guān)鍵是思想認識問題。認識提高了，就愿意學習，就肯想辦法擠時間學習。魯迅先生說：“時間就像海綿里的水，只要擠，總是有的?！痹趯W習上要有點“釘子”精神，要有點擠勁、有點鉆勁。其次是要動腦筋學。要勤于思考，理解其中道理，要聯(lián)系實際，解決問題，要學以致用，在學習中不斷提高自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領導水平。二、加強團結(jié)，建設高效務實的工作作風班子團結(jié)是關(guān)鍵。團結(jié)可以出戰(zhàn)斗力、出政績、出威信、出人心。既然我們現(xiàn)在是調(diào)整伊始，從今天起就要把團結(jié)放在首位，無論是中層班子還是廠級班子，都要注意不斷加強團結(jié)，正確處理好組織與個人之間的關(guān)系，個人與班子成員之間的關(guān)系。在工作中我們要明確書記是班子的班長的思想，各成員要擺正自己的位置。我希望，每個班子及班子成員能從全廠的改革、發(fā)展及效益最大化這個大局出發(fā)，從我廠的實際出發(fā)，既要按照黨委的要求和規(guī)章制度行使好自己的職能，積極發(fā)揮好各自的作用，同時又要通力協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，打好整體戰(zhàn)，形成高效務實的工作作風。以前我們的個別中層班子中也曾有過個人自以為是，互不服氣，互不通氣的現(xiàn)象。出了一點力，就覺得了不起，正如毛主席說的喜歡自吹，生怕人家不知道。關(guān)系不正，職責不明。正職與副職之間不知道是領導與被領導的關(guān)系，副職不知道是配合正職工作，分工等于分家，分管的工作別人不能問津。行政工作書記不能問，黨務工作行政領導認為是可有可無的。這怎么行？我們是國有企業(yè)，必須堅持三條方針不能動搖：一是堅持社會主義方向不能動搖；二是堅持黨的領導不能動搖；三是堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)不能動搖。我們的生產(chǎn)工作、行政工作、經(jīng)濟工作、黨務工作、多經(jīng)工作是有機的整體，都是為了一個目的，把我們的工作搞好。所以工作中必須相互理解、相互支持、相互配合。班子是一個整體，在“班長”的協(xié)調(diào)下，努力搞好各自分管的工作，充分發(fā)揮出班子的整體功能。當然要搞好團結(jié)，我們要堅持好民主集中制原則，不搞“一言堂”。班子要經(jīng)常開展積極的思想斗爭，開展批評與自我批評，堅持團結(jié)—批評—團結(jié)的原則，從有利于發(fā)揮班子的整體功能、有利于提高工作效率、有利于調(diào)動職工積極性的角度出發(fā)。特別是在部門人員的調(diào)整、任用和工作中的重大決策上，不搞小圈圈、小框框，堅決反對大包大攬，一人說了算的官僚主義作風。三、嚴守紀律，建設法紀嚴明的組織作風毛主席曾講過：“紀律是執(zhí)行路線的保證，沒有紀律黨就無法率領群眾與軍隊進行勝利的斗爭。沒有嚴明的紀律，就不可能有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，沒有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，就沒有組織的權(quán)威”。最近我在調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，我們的中層干部中就執(zhí)行紀律的自覺性方面，還有很大的差距。主要表現(xiàn)在思想上不思進取，工作上遇事推諉，作風上互相扯皮，紀律上自由散漫，利益上謀小團體利益，廠規(guī)廠紀和法規(guī)法紀不能帶頭貫徹等。我這里要說的紀律不僅包括法規(guī)法紀，而且還包括政治紀律、組織紀律、保密紀律和工作紀律。所謂政治紀律，就是要講政治、講原則、講黨性。我們都是黨的干部，就應該自覺的同黨中央和廠黨委保持高度一致，確保政令暢通及黨委的決議決定的貫徹執(zhí)行。二是組織紀律，作為每一個中層干部，我們必須具有一個黨員干部應有的素質(zhì)。在日常的工作、學習和生活中要強化組織觀念，自覺維護組織權(quán)威。在黨的民主評議和內(nèi)部會議上我們完全可以各抒己見，暢所欲言。但是我們堅決反對開會不說、會后亂說，當面不說，背后亂說，甚至道聽途說、信口開河的自由主義行為。對工作和組織有看法，要通過正常的工作程序和渠道來反映問題，決不能隨
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