農(nóng)業(yè)局黨組科學(xué)發(fā)展觀整改方案(編輯修改稿)
2025-08-12 11:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 負(fù)責(zé)人和管理人員所處的工作環(huán)境、工作條件比較艱苦，建議局領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心，工作上多支持、多理解，切實(shí)幫助解決一些實(shí)際問題。建議局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)場(chǎng)所公司的青年技術(shù)干部多關(guān)心，能否在條件許可的情況下，調(diào)換工作環(huán)境或?qū)嵭休啀?。建議局領(lǐng)導(dǎo)做工作要落到實(shí)處，如示范農(nóng)場(chǎng)養(yǎng)魚戶受災(zāi)，并上報(bào)了受災(zāi)損失，至今無答復(fù)，而養(yǎng)魚戶多次到場(chǎng)部跟問無果。以上14意見建議整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為韓旭、賴濟(jì)展，責(zé)任單位為局財(cái)務(wù)股，經(jīng)局黨組班子重點(diǎn)研究，提出以下整改措施：（1）由分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)局經(jīng)濟(jì)情況及學(xué)習(xí)需要給予逐步解決。（2）加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到人。（3）爭(zhēng)取縣政府關(guān)心重視，在政策上給予支持，逐步給予解決。（4）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和工作調(diào)研，切實(shí)幫助解決一些實(shí)際問題，為他們多辦實(shí)事。局應(yīng)在種子管理方面加強(qiáng)力度。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為楊勁松，責(zé)任單位為縣種子監(jiān)督管理站，整改措施如下：（1）由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，責(zé)任股室制定工作方案，加強(qiáng)管理。（2）加強(qiáng)種子法律法規(guī)的宣傳，制訂縣種子生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理辦法。（3）各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站指定專人負(fù)責(zé)種子管理工作。（4）設(shè)立舉報(bào)電話，向社會(huì)公布，增強(qiáng)群眾監(jiān)督力度。（5）充分發(fā)揮執(zhí)法大隊(duì)的作用，加強(qiáng)種子管理工作的執(zhí)法力度。建議農(nóng)業(yè)局重視基層站所信息化建設(shè)，增加基層農(nóng)業(yè)站電腦配置。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為韓旭、葉振華，責(zé)任單位為局財(cái)務(wù)股，經(jīng)局黨組班子會(huì)議研究，局將在經(jīng)濟(jì)許可的條件下，爭(zhēng)取上級(jí)支持，爭(zhēng)取立項(xiàng)，逐步解決。在農(nóng)技員管理方面，希望進(jìn)一步規(guī)范，適當(dāng)提高工資待遇，退休后加強(qiáng)安置。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為韓旭、葉振華，責(zé)任單位為局財(cái)務(wù)股，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牽頭，拿出管理工作意見，同時(shí)積極爭(zhēng)取縣政府及各級(jí)支持，提高農(nóng)技員工資待遇。畜牧獸醫(yī)局體制改革進(jìn)一步加快進(jìn)程，以更好地解決基層獸醫(yī)站和防治員工資待遇及防疫經(jīng)費(fèi)問題。動(dòng)物疫苗品種購進(jìn)品種及數(shù)量方面能否多些？以上89意見建議整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為韓旭、吳建軍，責(zé)任單位為局畜牧辦公室，具體措施為：（1）積極與縣政府加強(qiáng)溝通，根據(jù)縣政府文件通知盡快實(shí)施。（2）積極爭(zhēng)取縣政府支持，盡力給予解決。建議加強(qiáng)對(duì)摩托車停放的管理，使干部職工的車子有秩序、有車位停放，如搭建摩托車棚等。1局機(jī)關(guān)年終個(gè)人考評(píng)、股室考評(píng)情況要盡量公平、公正、公開。1局下發(fā)文件時(shí)，能否復(fù)印一份至各股室，以便大家了解局機(jī)關(guān)的相關(guān)政策。1辦公室的服務(wù)要到位，例如送達(dá)文件、傳真、資料等，最好能夠親自送至相關(guān)股室。以上1013條意見建議整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為楊勁松，責(zé)任單位為局辦公室，具體措施如下：（1）由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,辦公室組織加強(qiáng)管理。（2）健全完善各項(xiàng)考評(píng)制度, 組織人力加強(qiáng)考評(píng)工作,做到公平、公開、公正。（3）由辦公室負(fù)責(zé)，視需要情況，給予落實(shí)。（4）加強(qiáng)
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