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正文內(nèi)容

關(guān)于高校家屬住宅物業(yè)管理的幾點體會(編輯修改稿)

2025-08-12 11:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 思想轉(zhuǎn)變。家屬物業(yè)專業(yè)化管理是高校后勤社會化的改革的方向,是大勢所趨,學(xué)校后勤的管理者應(yīng)盡快適應(yīng)新的形勢,轉(zhuǎn)變思想,調(diào)整管理方式,向?qū)I(yè)化管理邁進。管理者應(yīng)清楚認識到高校住宅物業(yè)管理在體制改革方面今后的發(fā)展趨勢應(yīng)該是:學(xué)校組織成立住宅小區(qū)業(yè)主委員會,后勤集團物業(yè)管理部門進行獨立法人的登記注冊,家屬住宅物業(yè)設(shè)立管理處,與小區(qū)業(yè)主委員會簽訂物業(yè)管理服務(wù)合同,按合同的約定和國家《物業(yè)管理條例》的規(guī)定進行規(guī)范的物業(yè)管理服務(wù),按企業(yè)機制運行管理企業(yè),財務(wù)獨立成本核算,向業(yè)主收取物業(yè)管理費。管理者在這方面必須有前瞻性,不能患得患失、不能坐等觀望,不能畏懼困難,應(yīng)主動改革順應(yīng)發(fā)展?! ∮行└咝N飿I(yè)管理部門對成立小區(qū)業(yè)主委員很是敏感,怕成立了業(yè)主委員會后把自己給炒了,認為要想保住校內(nèi)市場,唯一的法寶就是提高服務(wù)質(zhì)量,達到住戶滿意。這種觀點的出發(fā)點還是很好的,因為物業(yè)管理的宗旨就是:“住戶至上,服務(wù)第一”,但還有一個極其重要的原則就是:滿足住戶合理的需求,維護大多數(shù)人的利益,維護國家及集體的利益。一昧地取悅住戶,并不一定能達到所有住戶都滿意,事實上要達到100%都滿意是不可能的,也不是我們應(yīng)該追求的目標。因為有些滿意是以犧牲國家的利益和學(xué)校的利益為前提的。物業(yè)管理部門要依靠國家《物業(yè)管理條例》的規(guī)定,物業(yè)管理合同的約定,業(yè)主公約的約定來進行依法規(guī)范管理。高校住宅物業(yè)管理部門若想保住校內(nèi)市場,讓住戶滿意只是一方面,關(guān)鍵還是必須進行體制改革,機構(gòu)改革,轉(zhuǎn)變思想認識,提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)與綜合素質(zhì)才行。召開業(yè)主大會成立業(yè)主委員會是國家《物業(yè)管理條例》賦予每個業(yè)主的權(quán)利。業(yè)主委員會成立與否不是以我們的意志為轉(zhuǎn)移的。怕炒也沒用,沒有實力的物業(yè)管理企業(yè)早晚會被炒掉。為了避免被炒的命運,高校物業(yè)管理企業(yè)只能是緊跟時代的發(fā)展,努力提高企業(yè)的綜合實力,加強競爭力,提高企業(yè)的服務(wù)水平,服務(wù)質(zhì)量,依法規(guī)范管理,才能立于不敗之地?! ∩鐣飿I(yè)企業(yè)現(xiàn)在都認識到高校是一塊大的蛋糕,都在想方設(shè)法地滲透進來,“狼”遲早是要來的,積極應(yīng)對的辦法就是把自己盡快地變成“狼”,才能保住陣地。這方面北師大物業(yè)已經(jīng)取得了成功經(jīng)驗,通過幾年的發(fā)展努力,他們不僅管好了本校的物業(yè),更是走到社會上與其他物業(yè)公司競爭,開辟出新的物業(yè)市場?! ?重視專業(yè)化的指導(dǎo)。
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