關(guān)工委實施老少互助工程促教育發(fā)展事跡(編輯修改稿)
2025-08-12 10:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 00余份。二是解決老教師家庭困難，送去組織的溫暖。老教師生病住院，到醫(yī)院探望慰問，家庭有特殊困難，幫助解決，力爭做到在退休老同志最需要的時候，及時給他們送去關(guān)愛和溫暖。三是傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問。每年春節(jié)前后，對重病、特困老教師都進行走訪慰問，每年教師節(jié)，都邀請老同志到學(xué)校參加聯(lián)歡會、座談會，并且讓他們和在職教師享受同等非生產(chǎn)性收入待遇。四是落實“民心工程”。老同志逢十壽辰，組織相關(guān)人員登門祝壽。退休老教師過世，退管會、工會同志前往吊唁，幫助解決善后事宜。五是讓老同志享受應(yīng)有的政治福利待遇。學(xué)校每逢重大活動，都邀請老同志參加，學(xué)校有關(guān)決策、規(guī)劃、方案能征求老同志意見，學(xué)校召開教代會時，退休老同志作為列席代表參加?？h局關(guān)工委編印的《**老園丁》一份不少地按時發(fā)放到各位老教師手中，各退協(xié)小組正副組長年終一次性補貼差旅費、電話聯(lián)系費100元。二、實施“老少互助工程”，讓老同志老有所為老少互助，結(jié)隊幫扶，積極展開幫教助學(xué)活動，老同志積極主動地與
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