關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員調查報告(編輯修改稿)
2025-08-12 10:49 本頁面
【文章內容簡介】 速和人平易近群眾法令意識的增強，公務員依法行政能力已相對滯后。有的公務員受傳統(tǒng)重權輕法思惟的影響，不尊敬法令律例，工作中濫用權益，以權代法，以權壓法，甚至目無綱紀、隨心所欲，違法施政。有的對上級、率領的號召言聽計從，從不考慮群眾益處和法令后果。(四) 公務員隊伍作風培植亟待增強。一是思惟不夠前進前輩，不美觀念陳舊。有些機關公務員精神狀況和工作作風方面存在著小富即安、小進則滿，安于現(xiàn)狀、不思進 取，追求安閑、不圖立異等問題，這些將成為制約全市投資情形改善和經(jīng)濟社會又好又快成長的瓶頸。二是處事意識不強、質量不高。一些部門、單元受益處驅 動
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