全市組織部長(zhǎng)會(huì)議發(fā)言稿(編輯修改稿)
2025-08-12 10:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理制度，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，增加培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，進(jìn)一步完善組織部門牽頭抓總，其他部門分工配合的干部教育培訓(xùn)工作格局，采取專題培訓(xùn)、異地培訓(xùn)、掛職鍛煉等多種形式，全面提升全縣干部隊(duì)伍的理論素質(zhì)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。開展“干部能力素質(zhì)建設(shè)年”活動(dòng)，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，強(qiáng)化年度考核結(jié)果的運(yùn)用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職向縣委常委會(huì)述職實(shí)施辦法，加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”履職的監(jiān)督管理。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部配備，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，做好后備干部的跟蹤考察和動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，繼續(xù)從縣直選派優(yōu)秀年輕后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉，選派優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到縣直單位任職、掛職學(xué)習(xí)。（三）以提高選人用人公信度為關(guān)鍵，突出抓好監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)干部人事制度改革認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)把干部選拔任用的各個(gè)關(guān)口，開展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，切實(shí)提高選人用人的公信度。建立適合體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部考核評(píng)價(jià)體系，逐步健全完善干部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。繼續(xù)推進(jìn)縣直機(jī)關(guān)單位中層干部跨部門交流和競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗。建立干部考察員制度，提高干部考察工作水平。實(shí)行干部選拔任用全程記實(shí)制，繼續(xù)堅(jiān)持、完善和規(guī)范干部監(jiān)督預(yù)警“三卡”、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、個(gè)人重大事項(xiàng)事前請(qǐng)示事后報(bào)告、年度述職述廉等工作制
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1