黨務(wù)工會工作目標責任制(編輯修改稿)
2025-08-12 10:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 縣總工會[20分]；c、根據(jù)年度工作計劃，保證黨務(wù)工會活動必要的經(jīng)費開支[20分]；d、負責工會經(jīng)費審查委員會的日常工作，秉公理財，力求合理合法，用得其所，屆時認真出具經(jīng)審報告[30分]。４、 工會生產(chǎn)委員a、協(xié)助工會主席抓好工會組織建設(shè)，重點負責會員發(fā)展、班組建設(shè)及大型活動的動員和組織工作[20分]；b、面向基層員工，找準活動著力點，對黨務(wù)工會工作的階段重點提出明確意見[20分]；c、認真聽取基層員工呼聲，顧全大局，及時疏導怨懣情緒，隨時向工會或公司領(lǐng)導匯報民情并提出工作建議[20分]；d、時刻不忘安全生產(chǎn)，把工傷事故降到最低限度，盡力維護員工身心健康[20分]；e、動員和組織廣大員工積極參加工會活動，并本著自力更生、節(jié)省經(jīng)費的精神，提供必要的義務(wù)勞動支持[20分]。５、 工會文體委員a、協(xié)助工會主席抓好工會文體活動，重點負責大型活動的場地設(shè)施準備、現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)和安全警衛(wèi)工作[25分]；b、落實活動陣地，配齊常規(guī)設(shè)施，包括籃球場、羽毛球場、閱覽室、棋牌室、健身房、乒乓球室等，要求2月底全部投入正常運作[25分]；c、每月不少于一次大型活動，按計劃圓滿完成全年各項文體活動[25分]；d、指導和督促兼職管理員定時開放活動場所，組織和輔導員工通過健康有益的文體活動陶冶情操、鍛煉意志[25分]。６、 工會勞保福利委員、女工主任a、協(xié)助工會主席兌現(xiàn)員工勞保福利，重點負責探親假登記、生日賀禮采買、住院探望、喪事吊唁、軍烈慰問、特困拜訪、特檢婦檢、五項保險、防暑降溫和防凍取暖等人文關(guān)懷事宜[40分]；b、牽頭做好轄區(qū)內(nèi)計劃生育、婦女兒童權(quán)益保障相關(guān)工作[30分]；c、對
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