汽車(chē)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 10:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合相關(guān)部門(mén)做好審計(jì)工作。、監(jiān)督和保持辦公與工作場(chǎng)地環(huán)境，使其符合制造廠的經(jīng)銷(xiāo)商ci標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立公司良好形象。、確保售后服務(wù)車(chē)間的布置能夠達(dá)到制造廠的要求。、根據(jù)廠家相應(yīng)的要求，確保已配置符合制造廠要求的售后設(shè)施、設(shè)備及精品配件。5,客戶(hù)管理、跟蹤售后信息反饋，監(jiān)督有問(wèn)題顧客的回訪工作。、組織團(tuán)隊(duì)及時(shí),有效地解決客戶(hù)投訴及糾紛。、監(jiān)督索賠處理,保證按照制造廠的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行.、制訂完善的售后服務(wù)流程,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與客服部配合,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。、監(jiān)督部門(mén)員工的顧客服務(wù)情況。、檢查與指導(dǎo)部門(mén)人員崗位職責(zé)的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)制定售后服務(wù)部用人規(guī)劃及績(jī)效管理,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。、負(fù)責(zé)安排部門(mén)人員進(jìn)行相應(yīng)技能培訓(xùn),合理分配時(shí)間,為公司培養(yǎng)并留住一批高素質(zhì)的售后服務(wù)人員隊(duì)伍。、制定售后服務(wù)部的管理體系，配合公司各項(xiàng)人事管理工作，并對(duì)人事安排等工作提出合理化建議。、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部安全及消防工作，預(yù)防意外事故發(fā)生，確保工作正常運(yùn)行。汽車(chē)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇三具有銷(xiāo)售汽車(chē)板的工作經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)針對(duì)客戶(hù)使用需求，制定完善營(yíng)銷(xiāo)策略負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)品種開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定和市場(chǎng)推進(jìn)
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