企業(yè)因文化而繁榮(編輯修改稿)
2025-08-12 09:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)文化理論與我國(guó)固有的文化傳統(tǒng)相融合的問題、企業(yè)文化與中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系尤其是社會(huì)主義核心價(jià)值觀研究的結(jié)合、企業(yè)文化與中國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)理論和國(guó)有企業(yè)改革理論的結(jié)合等等，這些理論成果是我國(guó)理論界對(duì)企業(yè)文化研究的獨(dú)特貢獻(xiàn)。在實(shí)踐方面，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐步建立與完善，我國(guó)各類所有制企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)都呈現(xiàn)持續(xù)發(fā)展與深化的趨勢(shì)。作為企業(yè)文化最高層面的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神建設(shè)，為我國(guó)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展、在做大做強(qiáng)基礎(chǔ)上“做久”起到了重要的價(jià)值觀指引作用；企業(yè)文化理念在企業(yè)員工中的傳播和
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