服裝銷售經理崗位職責內容服裝銷售經理工作職責(九篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 09:11 本頁面
【文章內容簡介】 短期發(fā)展戰(zhàn)略目標。b、制定年度目標，將其分解到各區(qū)域，并跟蹤實施、提出建議。c、根據競爭品牌情況、結合公司發(fā)展需要制定部門年度營銷政策。d、制定部門年、月、周工作計劃，進行總結，并上報公司。a、下達店鋪年度銷售指標，跟蹤其銷售情況，給予其相應支持。b、根據市場信息制定銷售后短期活動策略，并監(jiān)督實施等。c、跟蹤銷售指標完成情況，并做出調整決策。d、協(xié)助商品經理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施。e、根據市場信息制定銷售后短期活動策略，并監(jiān)督執(zhí)行實施等。f、根據公司上貨時間積極配合產品上市推廣及制定有效推廣策略方法。a、對員工進行中長期職業(yè)生涯規(guī)劃。b、協(xié)調員工關系。c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會。d、協(xié)調好各部門銜接事項并建立有好關系。e、不定期做相關團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰(zhàn)斗力a、公司績效導入，規(guī)范管理。b、主持部門的績效管理工作，負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監(jiān)督、評估、反饋和改進。c、督導績效考核標準的執(zhí)行。服裝銷售經理崗位職責內容 服裝銷售經理工作職責篇五依據公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展，達成營銷目標的完成。監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估。指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核。了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理定期巡查店鋪，落實公司營運標準在門店的`落實執(zhí)行，區(qū)域店鋪的貨品陳列以及培訓、vip管理、店鋪清潔、賬務管理等，并及時反饋優(yōu)化方案。
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