服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容服裝銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(zé)(九篇)(文件)
【正文】 。f、根據(jù)公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法。d、協(xié)調(diào)好各部門(mén)銜接事項(xiàng)并建立有好關(guān)系。服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 服裝銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(zé)篇五依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展，達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成。監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售。定期對(duì)本部門(mén)所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估。服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 服裝銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(zé)篇八負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域58家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理(包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域)各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的關(guān)系店鋪陳列及形象管理2335歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)性格開(kāi)朗，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神良好的溝通技巧和談判能力服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 服裝銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(zé)篇九年齡22―28歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限；大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)；性格開(kāi)朗、有良好的親和力；具備極強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識(shí)；較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷(xiāo)售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題；具備較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，抗壓能力較好；良好的店鋪陳列、銷(xiāo)售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)）熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；能適應(yīng)經(jīng)常出差；1條件優(yōu)秀者以上條件可放寬，并且公司可提供帶薪培訓(xùn)聯(lián)系人/電話：xxxxxxxxxx
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