兩會(huì)熱點(diǎn)議題之社會(huì)保障(編輯修改稿)
2025-08-12 08:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一部人先富起來”在一定程度上助長了經(jīng)濟(jì)生活的邪氣之風(fēng)，有不少?zèng)]有共產(chǎn)主義覺悟的人據(jù)此公開損人利己、損公肥私,大發(fā)其財(cái)?！鞍磩诜峙渑c多種分配方式相結(jié)合”按勞分配沒有得到具體的落實(shí),多種分配方式也主要是按資分配。在國民經(jīng)濟(jì)中所占比重愈來愈大的私營企業(yè)中,老板實(shí)行按資分配,追求最大的利潤是其天性,怎么可能搞按勞分配呢?在國有企業(yè)中,老總們?cè)谥鸩綄?shí)行年薪制,紛紛向私企老板看齊。在改制中實(shí)行管理層收購)，結(jié)果他們的收入比工人
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