服裝品牌渠道經(jīng)理崗位職責描述(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 08:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有按照制度獎懲內(nèi)部員工的權(quán)力；(5)有按計劃審批渠道管理部工作中所需資金，并對超出計劃資金提出方案，向銷售總監(jiān)報批的權(quán)力；(6)有對下屬人員的考核權(quán)。4．工作關(guān)系匯報工作：銷售總監(jiān)；監(jiān)督：渠道管理部下屬員工；合作者：各部門經(jīng)理；外部關(guān)系：與經(jīng)銷商、零售商、代理商的公共關(guān)系。服裝品牌渠道經(jīng)理崗位職責描述篇四渠道經(jīng)理工作職責一、代理商日常管理積極貫徹落實領(lǐng)導交代的工作任務，配合領(lǐng)導的日常工作管理，提高團隊效益。渠道培訓：組織所轄渠道相關(guān)人員進行業(yè)務知識、產(chǎn)品、新業(yè)務、政策等培訓；對所轄渠道進行助銷，提升渠道網(wǎng)點業(yè)績。每天代理商發(fā)展量情況進行電話溝通及現(xiàn)場走訪發(fā)展差的代理商，按周通報代理商周發(fā)展量。渠道業(yè)務調(diào)度分析及政策管理，收入進度、發(fā)展進度、重點調(diào)度月進度指標分析（報表形式體現(xiàn)）；協(xié)助渠道分析分解重點調(diào)度指標，審核渠道激勵方案并落實月度執(zhí)行情況。（每月初將相關(guān)指標分析報送中心，月進度以報表形式體現(xiàn)）渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現(xiàn)場去了解渠道業(yè)務宣傳、日常服務等，提出整改意見；對于有沃店的渠道進行沃店巡檢，務必門店宣傳達到公司要求，同時按照要求上報沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。渠道日常工作規(guī)范監(jiān)督，每天不少于15%發(fā)展和維系的用戶進行回訪，對截留預存款，私拉亂接的不規(guī)范動作進行預警監(jiān)督，對渠道不規(guī)范操作進行嚴懲。對于代理商提交的工程建設需求進行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項目驗收、項目建立、數(shù)據(jù)開通、碼號申請、客戶虛擬網(wǎng)申請）對于代理商轄區(qū)內(nèi)項目進行一一梳理，對于資源利用率低的項目做到心知肚明。根據(jù)每個項目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執(zhí)行。根據(jù)市場部反饋要求，通報代理商當月欠費及信控明細，續(xù)費率及欠費率達到公司要求。促銷活動：對公司推出的促銷活動在所轄社會渠道內(nèi)進行推展、跟蹤；對所轄簽約渠道自發(fā)的促銷活動提供必要的支撐 1根據(jù)中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對于階段性活動贈送的禮品根據(jù)代理商發(fā)展情況進行上報及做好代理商領(lǐng)取工作，做到賬實相符。服裝品牌渠道經(jīng)理崗位職責描述篇五服裝品牌經(jīng)理崗位職責【篇1：服裝公司區(qū)域主管(經(jīng)理)工作職責】服裝公司區(qū)域主管（經(jīng)理）工作職責： 1負責銷售目標的分解與達成。2負責終端員工的技能培訓。3 負責終端的日常營運管理、監(jiān)督考核和指導。4 負責新店開業(yè)人、貨、場、活動的籌備和跟進。5負責制定落實商品促銷方案。6負責擬定每季的產(chǎn)品訂貨計劃，完成訂貨任務。服裝公司區(qū)域主管（經(jīng)理）工作職責：，對代理商、自營店的年銷售額進行計劃落實分配：定期、不定期到片區(qū)專賣店巡訪，認真做好各項實地指導工作，協(xié)助專賣店提高導購服務水平、店堂布置水準、促銷執(zhí)行能力、庫存管理水平、產(chǎn)品陳列技巧等，改進專賣店的經(jīng)營管理水平。 、各代理商的協(xié)調(diào)配合工作，在片區(qū)性新聞炒作、促銷活動及廣告發(fā)布等方面快速反應，積極參與。3 負責對區(qū)域自營店、代理店的網(wǎng)絡規(guī)劃、專賣形象、現(xiàn)場控制、庫存結(jié)構(gòu)、日常銷售等進行建設管理。，與培訓師共同做好代理商、店長、導購員的培訓工作。、整理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品信息、市場信息及競爭對手的動態(tài)，并及時反映給辦事處及營銷公司。、本月工作總結(jié)并提出下周、下月行動計劃。崗位職責：負責區(qū)域代理商的維護管理，維持良好的合作關(guān)系；制定所轄專賣店和商場專柜的銷售目標及營銷計劃，并組織實施； 負責有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營； 策劃、組織實施相關(guān)促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額；負責對所屬各直營店店長、店員的管理，指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時調(diào)整，完成經(jīng)營目標；及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。崗位職責：負責店鋪的總體運營管理； 監(jiān)控并鞏固市場促銷活動及店內(nèi)活動的執(zhí)行；監(jiān)控區(qū)域內(nèi)商品庫存及其流動，確保店員了解總部給出的產(chǎn)品知識指導；監(jiān)控店鋪形象/陳列，以保證嚴格執(zhí)行總部給出的標準；負責適當?shù)娜藛T配置及培訓，以求實現(xiàn)顧客為中心的目標； 參與店員招募及在職培訓；領(lǐng)導銷售團隊，參與店員評估和店員職業(yè)發(fā)展的設置；發(fā)展并保持與公司各部門之間有效的協(xié)作關(guān)系，以實現(xiàn)店鋪的既定目標?！酒?：服裝直營系統(tǒng)品牌經(jīng)理職責】品牌運營經(jīng)理職責公司直營一、嚴格把控與執(zhí)行公司的各項制度與政策1）嚴格遵守
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