【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 習(xí)培養(yǎng)，幼兒已經(jīng)對(duì)這個(gè)活動(dòng)非常感興趣。他們一有空就會(huì)自覺(jué)地拿手工紙折各種東西。本學(xué)期我們還將在折的同時(shí)增加一些剪貼等技能訓(xùn)練，使我班的手工在學(xué)期末的展示中真正成為班級(jí)特色。結(jié)合節(jié)日開(kāi)展好各個(gè)慶祝主題活動(dòng)。本學(xué)期的節(jié)日很多：教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦節(jié)等，我們將根據(jù)不同的節(jié)日開(kāi)展豐富多彩的慶祝主題活動(dòng)和親子活動(dòng)。積極邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與我們的活動(dòng)。特別是我們將結(jié)合國(guó)慶節(jié)開(kāi)展“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)”創(chuàng)新主題親子活動(dòng)；結(jié)合元旦開(kāi)展“迎新年”親子游園活動(dòng)。三、安全工作我們始終都要把安全工作放在首要。加強(qiáng)日?；顒?dòng)中的安全管理。重視幼兒一日活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理工作，如晨間安全檢查、堅(jiān)持接送卡的使用、自選活動(dòng)、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視，保證幼兒一日活動(dòng)不脫離老師的視線(xiàn)。在日?；顒?dòng)中穿插安全教育、加強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)、幫助幼兒掌握一些自我保護(hù)技能。提高自己的責(zé)任心，細(xì)心排除一切不安全因素。 我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長(zhǎng)。四、班級(jí)管理每月定期召開(kāi)班務(wù)會(huì)，總結(jié)上個(gè)月的工作情況，共同討論自己工作中遇到的困難，找出解決的辦法。布置好本月的工作內(nèi)容。認(rèn)真制訂好月、周、日計(jì)劃。嚴(yán)格按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。幼兒一日活動(dòng)科學(xué)合理、動(dòng)靜交替地安排好。認(rèn)真督促填寫(xiě)幼兒請(qǐng)假登記表 。管理好班級(jí)財(cái)物，每天檢查門(mén)窗是否關(guān)好；不讓班級(jí)財(cái)物丟失；平時(shí)注意節(jié)約用水、用電以免造成不必要的浪費(fèi)。五、家長(zhǎng)工作做好家長(zhǎng)工作，提高家園共育的效果。根據(jù)中班具體情況，有針對(duì)性地出好家園共育欄目，及時(shí)向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)幼教知識(shí)，讓家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒在園情況。利用早晚接送幼兒的環(huán)節(jié)，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。通過(guò)家訪(fǎng)、電訪(fǎng)和電子郵件等形式與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)交流幼兒的生活學(xué)習(xí)情況，向家長(zhǎng)推薦優(yōu)秀的網(wǎng)站。定期開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)，提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)。盡量讓家長(zhǎng)感到滿(mǎn)意、放心，以取得家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)工作的支持與配合。開(kāi)展家園共育活動(dòng)， 尋找合適機(jī)會(huì)請(qǐng)家長(zhǎng)走進(jìn)課堂，通過(guò)各種途徑達(dá)到家園教育同步。計(jì)劃方案 篇5一、工作認(rèn)識(shí)辦公室是學(xué)生會(huì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的文件起草、信息匯總、資產(chǎn)管理等事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作，被譽(yù)為 “管家”和開(kāi)展工作的“潤(rùn)滑劑”。辦公室作為校學(xué)生會(huì)的工作部門(mén)之一，主要承擔(dān)著學(xué)生會(huì)文件起草、信息匯總、資產(chǎn)管理等事務(wù)性工作。辦公室以健全規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，鍛煉培養(yǎng)一批有能力有干勁的學(xué)生骨干力量，全面服務(wù)于學(xué)生會(huì)的日常工作。二、工作目的為校學(xué)生會(huì)做好各項(xiàng)工作提供保障，建設(shè)一支積極向上，有組織、有效率的團(tuán)隊(duì)。三、部門(mén)建設(shè)人員：辦公室剛成立，經(jīng)過(guò)面試現(xiàn)招有八名干事。分工：1）信件收發(fā)組，一名，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)信箱的信件收發(fā)工作，每天查看信箱，把信件信息及時(shí)匯報(bào)，并負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)發(fā)信工作；2）電腦匯編組，一名，負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)文件的電腦編輯工作 (主要是有關(guān)office軟件等) ，和辦公室郵件的收發(fā)工作；3) 文字工作組，六名，負(fù)責(zé)辦公室的簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)和修改工作；四、運(yùn)作機(jī)制辦公室實(shí)行負(fù)責(zé)制主任不僅對(duì)上主席團(tuán)負(fù)責(zé)，同時(shí)也對(duì)下干事負(fù)責(zé)。部門(mén)內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)需經(jīng)主任同意后方可進(jìn)行。實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)責(zé)任制，即接受任務(wù)的成員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所布置的任務(wù)，若不能按時(shí)完成，將會(huì)受到相應(yīng)處罰。實(shí)行規(guī)范的39。人事管理制度，辦公室給每人制定一份人事檔案，實(shí)行嚴(yán)格的人事管理，包括例會(huì)出席情況、工作任務(wù)完成情況等方面，為以后干事評(píng)優(yōu)工作做好準(zhǔn)備。對(duì)干事說(shuō)話(huà)要和藹、語(yǔ)氣要和善、態(tài)度要溫和、表情要親和；干事有意見(jiàn)和建議可當(dāng)面向主任提出； 同時(shí)，主任對(duì)干事做到獎(jiǎng)罰分明。加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)成員的感情交流，主任應(yīng)積極了解成員在生活、學(xué)習(xí)上所遇到的困難，能解決的及時(shí)解決，不能解決的報(bào)上級(jí)部門(mén)或通過(guò)其他渠道盡量予以解決。五、工作內(nèi)容學(xué)生會(huì)章程、制度的編寫(xiě)及日常事務(wù)文刊的處理工作；學(xué)生會(huì)檔案及物品管理工作；各類(lèi)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)的編寫(xiě)及修改工作；做好學(xué)生會(huì)的會(huì)議記錄工作；做好學(xué)生會(huì)信件和郵件的工作。六、工作方案10月21日~10月24日開(kāi)展招新工作，計(jì)劃招八名干事；因剛開(kāi)始辦公室的工作，辦公室成員將于10月28日整理學(xué)生會(huì)辦公室已有的資料和物品，并將學(xué)生會(huì)所有的物品入檔，做好記錄，方便以后的借記工作；辦公室內(nèi)部派專(zhuān)門(mén)人員堅(jiān)持每天察看信箱，負(fù)責(zé)信件的收發(fā)工作；辦公室已申請(qǐng)屬于自己的郵箱，并已附在各部長(zhǎng)級(jí)以上干部的通訊錄中由辦公室副主任協(xié)助辦公室主任于10月30日前制定辦公室內(nèi)部工作制度，在辦公室第一次例會(huì)上公布，并與干事們一起遵守，按分工做好自己的本職工作；邀請(qǐng)楊一帆同學(xué)于10月31日（星期三）中午12:30~13:30在辦公室對(duì)新加入辦公室的成員進(jìn)行工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各部門(mén)也可派一到兩名同學(xué)參與培訓(xùn)；統(tǒng)計(jì)學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)級(jí)以上干部的生日，在生日時(shí)送上一份祝福，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部人文關(guān)懷，使學(xué)生會(huì)更具凝聚力；辦公室內(nèi)部也效仿此法；在學(xué)生會(huì)各部門(mén)招新完成之后，為各部門(mén)新的成員做好人事檔案并保存，及時(shí)更新學(xué)生會(huì)干部聯(lián)系表以方便以后工作的開(kāi)展及各部門(mén)之間的溝通和聯(lián)系；9