最新解除勞動合同協(xié)議書解除勞動合同通知書(13篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 06:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （含甲方關(guān)聯(lián)公司）的文件（含任何載體）和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔全部賠償責任。六、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的，愿承擔相應(yīng)法律責任。七、乙方確認，本協(xié)議的全部內(nèi)容是乙方的真實意思表示。八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方（簽字）：簽訂時間：20xx年x月x日解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同通知書篇六甲方：xxxx咨詢(上海)有限公司乙方：xxx甲乙雙方于20xx年x月x日簽訂為期1年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：自20xx年x月x日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。甲方同甲方：xxxx咨詢(上海)有限公司乙方：xxx(簽字或簽章)：年 月 日 年 月 日解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同通知書篇七xxx：因你無故曠工，嚴重違反公司規(guī)章制度，依據(jù)《勞動合同法》及公司規(guī)章制度，我公司決定x2年10月16日與你解除勞動合同，現(xiàn)通過公告方式予以送達，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達。你本人或依法委托他人在7日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù)，逾期后果自負。特此公告。生物技術(shù)有限公司xx年xx月xx日解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同通知書篇八關(guān)于公司可以解除勞動合同的情形，如下所示：公司與員工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因勞動者過錯致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同通知書篇九甲方：乙方：甲乙雙方于____年___月___日簽訂了《勞動合同》，現(xiàn)由于乙方個人原因提出離職，根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，在自愿平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方?jīng)Q定于年月終止雙方之間的勞動關(guān)系。具體協(xié)議內(nèi)容如下：乙方的工資發(fā)至____年___月___日以發(fā)放。乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算工資。《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。乙方放棄其他涉及勞動關(guān)系的權(quán)益。甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效，同時解除《勞動合同》。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年___月___日____年___月___日解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同通知書篇十茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號_______________，住址________________。勞動合同期限為________年____月____日至________年___
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1