【文章內容簡介】 三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。乙方每月正常工作時間工資 元。試用期內每月正常工作時間工資 元。雙方約定以 確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產生 職業(yè)危害。七、雙方認為需要約定的其他事項：八、本合同未盡事宜，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：雇傭合同 簡單篇八甲方(聘用方)：身份證號碼現家庭住址：乙方(受聘方)：身份證號碼現家庭住址：甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務。乙方自稱今年____歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作。負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作。住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作。如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。二、甲方的權利和義務甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月____元計發(fā)。試用期滿后，勞務工資按每月____元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。甲方如發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。三、乙方的權利和責任乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。乙方具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規(guī)定的家政服務項目，熱誠耐心服務。享有按月、按時得到勞務工資的權利。有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償。乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。四、其他合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。合同期限：__年__月__日至__年__月__日止。本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：聯系電話：乙方：聯系電話：雇傭合同 簡單篇九甲方(用人單位)：乙方(聘用者)：身份證號：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條 合同期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期為1年。第二條 勞動管理甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。乙方不得無故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當日工資。第三條 工作時間和勞動報酬甲方實行作息時間制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應當根據企業(yè)的生產、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。效益工資按乙方銷售額的1%提取。第四條 其他相關說明乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同，并追究乙方的相關責任。甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關規(guī)定時，甲方有權要求保證人履行。甲方： 乙方：身份證： 身份證：年 月 日 年 月 日雇傭合同 簡單篇十我國《民法典》對承攬合同作了專章規(guī)定,但對雇傭合同未予明確。根據傳統理論,涉及不動產的雇傭合同,往往與承攬合同難以區(qū)分?；诖?，以下是小編為大家精心準備的：3篇通用雇傭合同范本。歡迎閱讀與參考!通用雇傭合同范本一甲方：____________________________________地址：________________郵碼：________________電話：____________法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________乙方：____________________________________性別：________________年齡：____________居民身份證號碼：________________________________簽約日期：年月日簽約地點：根據國家和本地勞動管理規(guī)定：甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限第一條：本合同為三年期合同。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。本合同________終止。二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。具體內容是：三、勞動報酬第四條執(zhí)行不定時工作制，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。四、甲方的基本權利與義務：第五條甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰。如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。按本合同支付給乙方薪金。五、乙方的基本權利和義務：。有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務。遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。維護公司的聲譽、利益的義務六、勞動合同的終止、續(xù)訂第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲