【文章內(nèi)容簡介】 方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。三、乙方安全行車責(zé)任必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學(xué)習(xí)活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決。保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。聘用期內(nèi)，乙方是該車輛安全的第一責(zé)任人，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟損失（除像保險公司索賠外）均由乙方承擔(dān)。如給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設(shè)施設(shè)備。甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時安排修理。甲方應(yīng)按期組織乙方（駕駛員）學(xué)習(xí)運管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方（車主）需要更換駕駛員，需租賃方同意。甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。五、聘用協(xié)議提前通知解除條件：有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：a、乙方不完成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；b、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；d、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；e、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。，甲方隨時解除聘用協(xié)議a、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；b、連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的；連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的。c、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；d、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；f、未經(jīng)甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達(dá)3次的；或?qū)⒓追杰囕v借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的；g、非工作時間內(nèi)擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的；h、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。經(jīng)雙方簽字后生效，復(fù)印件無效。甲方： 乙方：聯(lián)系電話（手機）：聯(lián)系電話（手機）：住宅電話： 住宅電話：年 月 日年 月 日附 件：（乙方身份證、駕駛證復(fù)印件）聯(lián)系方式駕駛員聘用協(xié)議書甲方：經(jīng)營者： 聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：經(jīng)營者與乙方協(xié)商，甲方同意，聘用乙方為渝(a)f號車駕駛員，月工資元由經(jīng)營者支付，聘用期為年。為加強營運車輛安全行車文明服務(wù)的管理，增強駕駛員文明服務(wù)和安全行車意識，樹立良好的企業(yè)和行業(yè)形象，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制訂本合同，甲方、經(jīng)營者和乙方共同遵守。一、甲方和車主的責(zé)任、權(quán)利、營運證、保險證、治安許可證等證件，并按期參加年檢。，配齊營運設(shè)施設(shè)備。，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時安排修理。、交警部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優(yōu)秀駕駛員。聘用前，甲方應(yīng)協(xié)助經(jīng)營者對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應(yīng)收取駕駛員安全文明經(jīng)營保證金1000元以上，解聘時退還。若車主要更換駕駛員，需經(jīng)甲方同意。，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向駕駛員解釋清楚。，甲方或經(jīng)營者有權(quán)解除合同。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、準(zhǔn)駕證、服務(wù)監(jiān)督卡須與所駕車牌號相符。，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。，未經(jīng)運管部門批準(zhǔn)，不得擅自張貼商業(yè)廣告。，后果自負(fù)。三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經(jīng)營者另行協(xié)商。四、本合同一式四份，甲方、經(jīng)營者、乙方各一份，上交運管部門一份。五、本合同由甲、乙方、經(jīng)營者簽字之日起生效。甲方：經(jīng)營者：乙方：年月日聘用駕駛員協(xié)議書篇六甲方（聘用方）乙方（被聘用方）駕駛證號：身份證號：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新 車輛駕駛員。甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金 元；甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。薪金與補助。a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出勤 元/天，休息 元/天。出勤達(dá)到 天以上電話費補助 元。b、補助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。c、請假在1周以上1個月以內(nèi)，該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資（基本工資/出勤天數(shù)）通訊補助不計發(fā)。d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)