最新聘用合同有編制嗎聘用合同到期后單位不續(xù)簽5篇(實用)(編輯修改稿)
2025-08-12 06:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 話：___________________緊密聯(lián)系人： ______緊密人電話： ______ _____依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)幼兒園園長事宜，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守遵行。第一條 本合同有效期限為 年，自20xx年 月 日至 年 月 日。其中試用期（或考察期）為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。第二條 考察期內(nèi)或聘用期前6個月，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：偽造學(xué)歷、證書與工作經(jīng)驗或個人簡歷、入職登記表所列內(nèi)容與真實情況不符合的；經(jīng)體驗發(fā)現(xiàn)患有傳染病、不可治愈或其他嚴(yán)重疾病的；不能按質(zhì)、按量完成崗位工作任務(wù)或考察期考核成績不合格的；有違法、犯罪或違反甲方規(guī)章制度的。第三條 甲方付給園長工資為 元/月，崗位補貼 元/月第四條 乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。第五條 獎勵學(xué)期考評，幼兒園招生達到幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦園規(guī)范，每年年終甲方獎勵乙方 元；每年末，幼兒園圓滿完成年度各項計劃指標(biāo)，利潤指標(biāo)超額完成 %時，年終甲方獎勵乙方 元。第六條 甲方根據(jù)需要聘用乙方擔(dān)當(dāng)甲方園長職務(wù)。乙方應(yīng)勝任本職工作，達到甲方的要求。第七條 乙方全面負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)和保育工作，主要工作內(nèi)容主要包括：全園的安全工作；招生宣傳工作；日常保教工作；重大活動的組織；教師的招聘和考評工作；幼兒園負(fù)責(zé)人安排的其他工作；乙方作為園長應(yīng)當(dāng)履行的其職責(zé)。第八條 乙方特此聲明及保證：本合同的簽署和履行不會違反乙方與任何其他單位之間的任何合同或協(xié)議，亦不會對乙方與任何其他現(xiàn)存或過去的聘用關(guān)系構(gòu)成任何侵權(quán)。并保證甲方不會因侵犯乙方與任何第三方在任何期間建立的任何雇用關(guān)系而被索賠或招致任何其他損失。第九條 因乙方故意或嚴(yán)重的工作疏漏給甲方或甲方學(xué)生造成直接損害時，乙方應(yīng)對其過錯行為負(fù)責(zé)。第十條 甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律：私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。私下將生源介紹到其他單位的。故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的 。其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。第十一條 乙方的權(quán)利有權(quán)享受國家和甲方規(guī)定的勞動保護、薪酬、保險、福利待遇。在合同期間乙方享有獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。合同期內(nèi)，在不影響甲方正常工作的前提下，乙方享有休假或外出考察的權(quán)利。乙方將會享受甲方現(xiàn)有的、或不時制定的各項福利政策。第十二條 甲方的義務(wù)遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重乙方的人格地位，創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。甲方應(yīng)當(dāng)按時向乙方支付報
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1