最新綜合辦公室崗位職責(七篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 06:24 本頁面
【文章內容簡介】 動合同簽訂備案，辦理新招職工備案手續(xù)，辦理勞動合同終止和解除等手續(xù)，辦理各項社會保險。5. 組織新員工的培訓工作。6. 建立并及時更新員工的基本信息，建立并管理好員工勞動合同和薪資檔案。7. 為符合退休條件的員工辦理退休手續(xù)8. 匯總審核中心員工的考勤，每月制定員工工資發(fā)放情況表。9. 及時進行檔案的收集、加工、整理、分類上帳、編制檢索目錄，做好檔案保管和使用工作。10. 辦理中心內務、辦公用品和勞保用品的領用。12. 負責中心網(wǎng)站內容的制作和更新工作。13. 完成領導交付的其他工作任務。綜合辦公室崗位職責篇四 在分管副總經理的直接領導下，負責本部門的日常管理工作。制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調各部門的工作關系。負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理。指導、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產情況。組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作。負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。綜合辦公室崗位職責篇
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