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正文內(nèi)容

最新聘用合同變更書(5篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 06:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。2.押金:乙方一個月工資80%3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)合同簽定日期: 年 月 日一、聘方(甲方):新世紀(jì)幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人):聘方(乙方): 住址: 身份證號碼:聯(lián)系電話:二、聘用期限:自( )年()月( )至( )年( ) 月()日三、聘請待遇:1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計(jì)算。2.獎金:按老師考評方案兌現(xiàn).四、其它事宜:1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金:乙方一個月工資80%3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)合同簽定日期: 年聘用合同變更書篇四甲方:身份證號:乙方(受聘人員): 身份證號:甲乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿協(xié)商,簽定本合同,確定勞動關(guān)系,共同信守本合同條款。圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。乙方工資:試用期為一個月,月薪5000元,試用期滿6000元/月。①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解
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