【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 前的職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。 乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙、丙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以向院（或分院）人事爭(zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院起訴。特別約定：如果丙方所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，被項(xiàng)目批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)決定變更或提前終止，甲方與丙方有權(quán)提前終止本合同。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段項(xiàng)目聘用制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效。本合同一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，四份具有同等法律效力。丙方負(fù)責(zé)人:（簽字) 乙方:(簽字)甲方：（蓋章）法定代表人或委托代理人:(簽字)年 月 日 年 月 日聘用合同變更書的填寫篇六招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)：____________________________受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________________________甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 合同期限合同期限為____ 年(或____ 個(gè)月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。第二條 試用期限試用期限為____個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。第四條 工作時(shí)間每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。)第五條 勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。第六條 生活福利待遇(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。第七條 勞動(dòng)保護(hù)。(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。(二) 訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。第十條 教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第十一條 勞動(dòng)合同的變更(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益；；、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；，致使原合同無法履行；。(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間)；；、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；。第十二條 勞動(dòng)合同的解除解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。第十三條 違約責(zé)任(一) 甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____ 元。(二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。(三) 乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____ 元。(四) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。第十五條 其他事項(xiàng)本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，(2)依法向人民法院起訴。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____ 份，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。甲 方：____________________ 乙 方：____________________代表人：________________ 代表人：____________________年____月____日 ____年____月____日聘用合同變更書的填寫篇七甲方：上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)單位性質(zhì)：全民所有 地址：上海市復(fù)興中路642號(hào)法定代表人：乙方： 性別： 民族： 學(xué)歷：出生年月： 身份證號(hào)碼：郵政編碼： 居住地址： 路 弄 號(hào) 室戶口所在地： 區(qū) 路 弄 號(hào) 室根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[xx]29號(hào))文件精神和國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國(guó)辦發(fā)[xx]35號(hào))和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[xx]4號(hào))文件精神，以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭(zhēng)議的依據(jù)。一、合同期限和工作崗位甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年 月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。教職工聘用合同二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律乙方