20xx年科室責(zé)任分工(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 06:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作。組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，財(cái)務(wù)分析。負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員工資的確定、審核、扣除核算。負(fù)責(zé)組織經(jīng)濟(jì)核算工作，審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作，及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)記賬、出納記賬，會(huì)計(jì)、出納財(cái)務(wù)月盤底。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)人員、項(xiàng)目處、分公司的財(cái)務(wù)工作。制定各部門的成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額，尤其應(yīng)做好對銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用的控制。1組織財(cái)務(wù)人員，每月開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理、日常工作中存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。1負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員做好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，及時(shí)提供真實(shí)會(huì)計(jì)核算資料。1負(fù)責(zé)做好資金管理，組織會(huì)計(jì)、出納按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款，保證日常合理開支需要的供給。1負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總裁處理好與這些部門關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。1參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查，負(fù)責(zé)支付款審核。1監(jiān)督應(yīng)收款的催收工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門資金回收，加快資金回籠。1根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度、物資審批權(quán)限。1負(fù)責(zé)定期組織召開財(cái)務(wù)例會(huì)。1完成上級交辦的其它工作。（四）行政總監(jiān)責(zé)任分工：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。負(fù)責(zé)本部的辦公費(fèi)用預(yù)算、控制和管理。負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（五）市場總監(jiān)責(zé)任分工：負(fù)責(zé)公司市場營銷策劃工作。工作職責(zé)：進(jìn)行市場
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